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【论资排辈】的意思是什么?【论资排辈】是什么意思?
【论资排辈】的意思是:★「论资排辈」在《汉语大词典》第15652页 第11卷 293★「论资排辈」在《重编国语辞典》的解释论资排辈lùn zī pái bèi(论资排辈,论资排辈)按资历辈分决定级别、待遇的高低。 ▶ 《解放日报》1983.1.28:「在调整领导班子的工作中,必须把论资排辈的陋习去掉,把那些有知识、有才能的中青年干部选拔到各级领导岗位上来。」 ▶ 《宁夏社会科学》1983年第3期:「论资排辈是封建等级、特权制度和宗法等级制度(在辈分上排列次序)的产物。」
论资排辈的拼音lùn zī pái bèi
论资排辈是什么意思
★「论资排辈」在《汉语大词典》第15652页 第11卷 293 ★「论资排辈」在《重编国语辞典》的解释 论资排辈
lùn zī pái bèi(论资排辈,论资排辈)按资历辈分决定级别、待遇的高低。 ▶ 《解放日报》1983.1.28:「在调整领导班子的工作中,必须把论资排辈的陋习去掉,把那些有知识、有才能的中青年干部选拔到各级领导岗位上来。」 ▶ 《宁夏社会科学》1983年第3期:「论资排辈是封建等级、特权制度和宗法等级制度(在辈分上排列次序)的产物。」
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法律分析:如果购买了生育保险,那产假期间的“工资”,由生育保险机构按规定支付,这叫生育津贴。如果生育津贴低于产前工资标准,那就支付产前工资,生育津贴贴给用人单位,如果高于则支付相应的生育津贴,生育津贴贴给个人。简单而言,女性劳动者在这期间拿到的是由社保机构发放的钱,相当于产假期间的“工资”。当然如果用人单位的规章制度中明确规定产假期间还继续按之前的工资标准发放,那就另当别论啦;若用人单位没有给劳动者购买生育保险,那在法定的休产假期间,职工的工资就由用人单位支付,工资标准则是产前的工资标准。至于奖励奖的工资,当然是由用人单位支付。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第五十三条?职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
第五十四条?用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条?生育医疗费用包括下列各项: (一)生育的医疗费用; (二)计划生育的医疗费用; (三)法律、法规规定的其他项目费用。
法律分析:如果购买了生育保险,那产假期间的“工资”,由生育保险机构按规定支付,这叫生育津贴。如果生育津贴低于产前工资标准,那就支付产前工资,生育津贴贴给用人单位,如果高于则支付相应的生育津贴,生育津贴贴给个人。简单而余猛言,女性劳动者在这期间拿到的是由社保机构发放的钱,相当于产假期间的“工资”。当然如果用人单位的规章制度中明确规定产假期间还继续按之前的工资标准发放含昌,那就另当别论啦;若用人单位没有给劳动者购买生育保险,那在法定的休产假期间,职工的工资就由用人单位支付,工资标准则是产前的工资标准。至于奖励奖的工资,当然是由用人单位支付。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第五十三条?职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
第五十四条谈毁扒?用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条?生育医疗费用包括下列各项: (一)生育的医疗费用; (二)计划生育的医疗费用; (三)法律、法规规定的其他项目费用。