相声谈工资

字典上的解释是
闲谈的资料。 如； 饭后谈资

“谈资”意思是谈话的资料。
造句：
1、这件事一夜之间就成了人们茶余饭后的谈资。
2、与子虚乌有的谈资不同，真正让甲壳虫乐队与众不同的是他们之间亲密的伙伴关系，他们新鲜的声音，当然还有人们认可的、创作美妙音乐唱片的能力。
3、他的事迹却成了人们茶余饭后的谈资。
4、今日所受苦难，都是他日笑谈的谈资。
5、这件事是城里这块地方家家茶桌上的谈资，无论我到哪里去，总是碰到人们在谈论它。
6、它不再是随口说说的谈资，帮助别人的确是会使你从中得到精神上的快乐、满足。
7、一帆风顺也是一种乏味，主要还是要看结局，结局可观，过程有些起伏将来都是谈资。

老了闲谈的话题。

可供谈话的资料。
但是字典上的解释是闲谈的资料。 如； 饭后谈资。
谈资是种很奇怪的东西。在任何你想表达的时候，区别于话题，这种东西总是带着一些好奇，八卦，趣味，争议等。

生活阅历 知识面

外国的这种让员工自己提加薪方法在中国很多地方也用，这就是鲁迅先生说的“拿来主义”。

在这种制度下，国外经理人的想法是这样的:当员工提出加薪的时候，肯定是因为觉得付出与回报不成正比，并经过与身边同层次(与本单位或与外单位)的比较后(在事实的比较后)，提出加薪。同时也反映出另一个问题:如果继续给这个员工这个工资，员工将没有归属感。在加薪条件合理的情况下，他一定给你加薪的，而且他深知，如果你提出加薪，你会怕被辞掉，他用压力让你不提加薪。

不用怕，凡是做领导人的，都学过管理，他看问题和你的角度是不一样的。

在很长一段时间里，你只能提一次加薪，否则就过分了。三思的应该是你想加多少钱，而不是是否提加薪。

3元要么（ノ´∀`）

开封奇谈资源有的。

知识的积累，如果知识面广了，遇见任何人应该都可以找到共通的话题！如果人与人之间没有共通的认知，恐怕也很难有得谈！另外，还需要人的“展示欲望”，如果过于内向，也会让人望而却步，“谈”也就无从谈起了！

字典上的解释是闲谈的资料。 如； 饭后谈资就是闲谈 废话聊天等不是说一个人如果总能用各种方式挖掘别人不知道的事情，并和大家谈论，就能生存而是说一个人如果总能用各种方式挖掘别人不知道的事情，并和大家谈论，就会感觉自己和别人谈的来 或自己有见识 会感到高兴