职场感悟当代生存指南
不必将他人的期特当成对自己的要求
Leader对你有期待=管理和激励手段=提升你的生产力≠真的在意你
你的「上升空间」≠做到了就升职加薪
他的夸奖、批评≠你个人价值的体现
责任心是种概念,不是重担,不必硬强迫自己加班加点,做不完/不会做的坦诚讲出来,寻求帮助才是真,为难自己只会让自己陷入自我怀疑和否定
人际关系出了公司就不复存在,因此所谓的私交存在的意义在于「配合度更高」而已聊得好,下次工作别轻易甩锅聊不来,就公事公办。
不必赋予工作太多意义,梦想/理想靠打工是实现不了的。工资=窝囊费+精力抽干费+情绪低沉费生活还有其他内容工作只是没太大意义的一小部分。