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3G是第三代移动通信技术，是下一代移动通信系统的通称。
3G系统致力于为用户提供更好的语音、文本和数据服务。
与现有的技术相比较而言，3G技术的主要优点是能极大地增加系统容量、提高通信质量和数据传输速率。此外利用在不同网络间的无缝漫游技术，可将无线通信系统和Internet连接起来，从而可对移动终端用户提供更多更高级的服务。

3G是指在普通的通话模式中添加了视频通话的功能，另外还可以接收邮件，无线快速上网等功能，但这些功能都需要流量费

3g 就是第三代蜂窝网通信技术 。现在大部分用的都是2G，也就是包括移动的GSM网络 ，联通的GSM网络还有电信的CDMA网络，3G包括移动的TD-SCDMA网络，联通的WCDMA网络还有电信的CDMA2000网络。如果你想用移动的3G也就意味着你必须买支持TD-SCDMA制式的手机。

我简单的说3g是什么 2g是gsm网络 知道吧 就是现在使用的
3g是比2g网络更强的网络拥有更快的速度等等
3g手机 跟现在2g手机一个概念。。就是能使用3g网络的手机

3G是上网方式，打电话还是一样的

3g 说白了就是一个质量有保证的认证.使质量有保证

第三代移动通信技术（3rd-generation，3G），是指支持高速数据传输的蜂窝移动通讯技术。3G服务能够同时传送声音及数据信息，速率一般在几百kbps以上。目前3G存在四种标准：CDMA2000，WCDMA，TD-SCDMA，WiMAX。

TD,CD,WD,三个品牌啊

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律师解答
      考勤表不一定要员工签字。
律师解析
      考勤表不一定要员工签字。
      1、用人单位的告知义务和劳动者的说明义务，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工卜孙作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。
    型银链  2、用人单了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情搏核况，劳动者应当如实说明。
法律依据
      《劳动合同法》第八条
      用人单位的告知义务和劳动者的说明义务用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;
      用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。