浦发银行快板

我不在上海，但是应该也差不多。
浦发的柜员收入在同业中应该处于中上等的水平。
当然，柜员也分级别的，就拿最低级别的G2储蓄柜员来说吧，在我这个二线城市中年薪大约能到6-7万左右。
收入方面，主要是平时的工资+加年底绩效奖金+平时奖金福利。
其中，年底绩效奖金大约能占到全年收入的40%左右，这点是和其他银行不同的。

至于会不会永远做柜员，这个就要看你自己努力的方向了，浦发不会让你一直做一个岗位，只要你有目标，多考取一些资格证，经常找领导谈话，就可以实现转岗。比如说我，以前就是从最低级普通柜员开始做起的。

呵呵

加油吧，浦发不错，只要努力，梦想不再遥远。

浦发银行的待遇由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金

　　1、基础工资：银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次，比如我们银行分成10个职级，据说工行是25级，每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级，基础工资最低，我第一年的基础工资是两千多一点，如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅.

　　2、福利：

　　(1)五险一金(医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金)，这部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的20%。其中住房公积金比较划算，假如你自己每个月扣500元，那么单位相应的会在你的公积金账户里存500元，相当于你一个月有1000元的住房公积金，买房的时候大有用处。

　　(2)节日慰问金：一般是发放超市的购物卡，五一、国庆、春节的时候发放，每次几百到一千不等。

　　3、补贴：交通补贴每月500—2000多不等，职位越高越多，客户经理700左右;通讯补贴每月100—500不等。中餐补贴每月300左右;住房补贴，每个月1500左右，不过马上要取消了。

　　4、绩效奖金：

　　(1)季度奖，两三千块;

　　(2)年终奖，一万多。

　　(3)销售奖金，就是平时销售各种银行产品的奖励，因人而异，差异较大，有些比较厉害的客户经理一年单销售奖励就可以拿到5万多，做柜台的就会比较少。

　　(4)绩效奖金跟每个网点的经营业绩紧密相关。

　　综合以上四项， 可以了解到， 银行员工，也就是柜员和客户经理，待遇在4万—10万不等。在不同的城市有不小的差异，在北京、上海、深圳等一线城市，应该有10万以上，而偏远城市的话大概也就4到5万。现在的银行基本上都是上市公司，经营目标是最大化的为股东创造利润，会计制度比较规范，员工的工资待遇应该来说是大不如从前，在每个城市也只能算是中等偏上一点。

因为批卡没规律，很多丝批了ae白，很多土豪被秒拒

我认为上海浦东发展银行的优点就是工作氛围很好，每个员工，大到行长，小到柜员，综合素质都非常强，各方面能力都比较出色，人品也都很好，大家表面上给人
感觉都是很友善的，对实习生MM也非常照顾，很愿意和你分享经验，工作人员平均年龄很低，也就不到30岁的样子，或者即便是30岁以上的人心态也都很年
轻，大家一直笑呵呵的。另外就是浦发的服务一直非常优秀，这也源于暗访的要求非常严格，罚起来不是一点点啊，所以每个人都不敢怠慢。
由于内控比较严，所以手续要比较齐全，业务上要求比较高，这也算是优点啦，加班很多，业务训练、开会比较多，占用的多是业余时间。从卧龙阁看来的，但愿对你有帮助

浦发银行是商行中比较有规模的银行了，现在银行一般薪资都是由基本薪资，绩效以及一些福利待遇组成的，决定薪资差别的主要还是业绩，所以说有压力，有平台，有动力，有付出，有回报

浦发银行是商行中比较有规模的银行了，现在银行一般薪资都是由基本薪资，绩效以及一些福利待遇组成的，决定薪资差别的主要还是业绩，所以说有压力，有平台，有动力，有付出，有回报

浦发银行还是挺不错的，浦发银行是12家股份制银行之一，在全国很多地方都有网点，是一家比较有实力的银行。

大卫.莫里斯,作为利物浦球迷应该要知道的

浦发银行挺好的，基本没什么费用产生，网银用起来非常方便，每年刷一次卡就可以免年费