1、老板,你好!我想你是不是忘了发我工资了,我知道你很忙,把我忘了,你看什么时候能把我工资发一下吗?我上次去医院看病啦,还借了同事的钱呢,你看啦,我也没理由到发工资了还不还人家的钱啦,你说是不是呀!
2、老板,我上班就像跟老婆雷打不动的约定一样,不迟到,不早退,不旷工,风里来雨里去这么多年,你还拖欠我工资,你说得过去吗?
3、老板,我最近打算结婚了,希望你能尽快把我的工资发放给我,也不枉我这些年在公司的辛苦努力。
4、老板,工资是我的劳动的一种体现,我做事了应该得到相应的回报,而且我最近打算结婚了,在现在这个关键时期,希望你能把我的工资给发放给我,希望你是能理解的。
5、老板,我最近家里出了点事,急需要钱,希望你能尽快把我的工资结算给我。
千万不要等到经济反弹 如果你准备等到经济繁荣时再提要求,你恐怕要等很长时间。当你能够用不容置疑的工作业绩如周末加班来证明你理应得到加薪时,你就可以采取行动了。
时机至关重要 大部分公司都有预算周期;对此要有清醒认识。在公司做出加薪决定前两个月提出要求,而不是在预算确定后两周才提出。千万不要在周五下午或者假期前提出要求,否则等你的老板回来上班时,早就把你的要求抛到九霄云外了,或是忘了向他的上司汇报你的情况。千万不要在危机期间提要求。
做好功课 挑选出最有说服力的证据,如你如何努力工作,你取得的工作成绩,或者你曾如何为他人提供指导。要了解薪酬体系,并且弄明白可酌情作出决策的过程。要设法了解其他人的薪酬,预想一下老板会怎么说。
请求帮助,而不是要钱 最好向老板请求帮助,而不是直接要钱,这样一来他更有可能站在你这边。譬如,“我真心希望得到你的指点,告诉我应该如何做才能加薪。”大部分人都好为人师。要利用好这种本性。
留得青山在 如果你没有成功,千万不要采取对抗态度。除非你已经做好准备,而且找好了下家,否则千万不要用辞职相威胁。以友好、和蔼的方式离开。也许下次加薪就轮到你了。