福清音西建材招聘

   工资是怎么算的？  一个月大概能拿多少？ 本人做麻将机售后3年了。

福建戴姆勒最近都在招牌，如果两周内没通知你，那说明没有通过HR的初步审核。

不过到用人的时候，人不够，那就会有可能通知你去面试。

千万别去千万别去!我在那做过几个星期的蔬果课员工,那简直就没有国家的劳动法!!从下午两点上班到第二天零晨四五点!!嗯你要真想去锻炼一下也行那天招人的.上二楼到家乐福后边办公室那应聘就行了,带上健康证要市防疫站的.最好是找一些促销驻场的吧!那时间不是很长.祝假期玩的开心.

福建教师招聘各个地区的面试形式有所不同，可以看一下考试公告中对于面试的具体要求：2019年福建教师招聘考试公告

福建教师招聘考试面试一般流程：

抽签——候场——备考——片段教学/说课——答辩——退场——上交教案——亮分

教师招聘面试前牢记三点：思路清晰；内容充实；重点亮点突出。

一、片段教学流程：

选题名称：面试的题目一般由抽签决定，然后考场工作人员会准备好相应的教材及备考工具。

备课：备课过程需要考生根据考试要求屋顶课型课时，然后确定教学目标，并在教学过程中确定教学重点，着重讲解和分析教学重点。同时还需要学会使用教具，例如多媒体、模型、标本、实物等等。在教学过程中学会使用教学方法，提问、启发、自学、演示、辩论等等。

试讲：课程导入，常用的导入方式包括：序言导入、尝试导入、演示导入、故事导入、提问导入、范例导入。其实你可以参考教师资格证面试的导入方式，完全可以照搬照用。

讲授新课，即模拟授课，这个时候考的不仅仅是你的专业知识，还要从实际出发，考场当成真正的课堂，选择不同的教学方法，把握重难点，做好时间安排。

巩固练习，这一部分建议考生和板书相结合以节省时间。

归纳小结，简单明了的适当总结即可。

板书设计：板书设计注意几点即可：目的明确、布局合理、时机合适、要与讲课的内容进度相结合。

课后反思总结：考生在片段教学结束后，对自身这场考试进行总结评价。

 二、说课的流程及模板（目前很少采用）

说教材、说学情、说教法、说学法、说教学程序、说板书、说教学反思

三、结构化面试：

与教师资格证结构化面试是相似的，都是随机抽取问题，不过问题的种类更多：自我认知，组织管理，情景应变，人际关系，综合分析，求职动机，学校活动，突发事件，德育工作，社会热点，职业匹配，班级建议，教学机制，同事领导，名言警句。

结构化问答参考：

问题："每一个学生都是我的骄傲"，你怎么理解这句话？

回答：霍懋征老师是全国著名的教育家，可谓是德艺双馨。她这句话意在倡导"爱的教育"，即没有不可教育或教育不好的学生。对这个观点我非常认同。

有这样一位老师，她从不体罚学生、对学生发脾气，无论多"坏"的孩子，都可以使他们变得有爱心、上进、阳光，这些孩子在这位老师爱的浇灌下都成为了父母的骄傲、老师的骄傲。她就是我们的霍懋征老师，她用60多年的从教生涯充分证明了爱是教育的一剂"良方"。

我们每位教师都应该以霍老师为榜样，发自内心地爱学生:

一是注重引导。教师对孩子的放纵或者掉以轻心，常常造成孩子是非的模糊，道德的缺失，甚至行为的失范。所以，老师不忽视对孩子发展的引领作用。

二是注重尊重。对孩子的人格的尊重，是培养孩子自信、自强的动力。因此，对于孩子的任何错误和缺点，教师都不能意气用事，伤害孩子的心灵。

三是注重示范。学生是教师行为、情感、意志、性格、为人的翻版。小学时代是一个人最佳的模仿期，教师希望孩子成为什么样的人，自己就照做，学生就会亦步亦趋。

所以，我们不仅爱孩子，而且还要会爱孩子，会科学地爱孩子。使爱真正成为发挥教育功能的爱，用爱的力量把每一名学生都培养成自己的一份骄傲。

四、技能展示：

弹、唱、跳、画。比如讲一个童话故事、简笔画测试、自选乐器歌曲弹唱，自选舞蹈等等。

说课教案与日常活动教案的书写有一定的区别，多写一个设计意图，其它部分一样。比如，大班社会活动：五一劳动节 1、设计意图：五一劳动节即将到来，以此为契机，让幼儿了解多种职业，从而学会尊重劳动者以及劳动成果，学习关心他人。2、活动目标：让幼儿知道五一国际劳动节是所有劳动者的节日；让幼儿了解各行各业人们的劳动，懂得尊重和关心他们；激发幼儿爱劳动的情感，当好值日生。

海峡在福建地区已经非常不错了，既然招聘行业的人才受到限制的话，那建议你可以考虑一下专业的网站，毕竟这才是以后的趋势，医疗器械行业我知道有个医械英才网不错，你看看吧

面试成绩按百分制评分。面试成绩从评委评分中去掉一个最高分和一个最低分后取平均值（保留小数点后两位）。面试成绩最低合格线为70分，低于70分，不予聘用。面试成绩当场告知考生。
1.中小学教师(特教)岗位（除体育、音乐、美术）面试办法：
（1）朗读指定片断，时间2分钟（30分）；
（2）板书指定内容，时间2分钟（30分）；
（3）回答评委提出的问题，时间3分钟（40分）。
2.中小学体育、音乐、美术教师岗位面试办法：
（1）朗读指定片断，时间2分钟（20分）；
（2）板书指定内容，时间2分钟（20分）；
（3）回答评委提出的问题，时间3分钟（20分）。
（4）基本技能测试（40分）
体育：100M（自带钉鞋，塑胶跑道专用钉）、立定三级跳远、原地双手头上前掷实心球；
音乐：①识谱视唱：指定五线谱视唱，时间2分钟；②即兴伴奏：指定音乐教材即兴伴奏歌曲一首，时间不超过2分钟；③才艺展示：器乐与舞蹈二选一（除钢琴考场提供外，其他乐器和舞蹈用的伴奏音乐、播放器自备），时间不超过2分钟。
美术：素描（4K纸、笔、画夹考生自带），时间30分钟。
3.幼儿教师岗位面试办法：
（1）简笔画测试（4K纸、笔、画夹自带），时间为15分钟（25分）；
（2）讲一个指定的童话故事，时间为2分钟（25分）；
（3）弹唱一首指定的歌曲（钢琴伴奏），时间为2分钟（25分）；
（4）舞蹈，时间为2分钟（舞蹈伴奏音乐、播放器等自备）（25分）。
 

参考去年的面试:三、面试办法
面试成绩按百分制评分。面试成绩从评委评分中去掉一个最高分和一个最低分后取平均值(保留小数点后携慎两位)。面试成绩最低合格线为70分，低于70分，不予聘用。面试成绩当场告知考生。
1、中小学教师岗位(除体育、音乐、美术)面试办法：
(1)朗读指定片断，时间2分钟(30分);
(2)板书指定内容，时间2分钟(30分);
(3)回答评委提出的问题，时间3分钟(40分)。
2、中小学体育、音乐、美术教师岗位面试办法：
(1)朗读指定片断，时间2分钟(20分);
(2)板书指镇隐汪定内容，时间2分钟(20分);
(3)回答评委提出的问题，时间3分钟(20分)。
(4)基本技能测试(40分)
体育：100M(自带钉鞋，塑胶跑道专用钉)、立定三级跳远、原地双手头上前掷实心球;
音乐：①识谱视唱：指定五线谱视唱，时间2分钟;②即兴伴奏：指定音乐教材即兴伴奏歌曲一首，时间不超过2分钟;③才艺展示：器乐与舞蹈二选一(除钢琴考场提供外，其他乐器和舞蹈用御仔的伴奏音乐、播放器自备)，时间不超过2分钟。
美术：素描(4K纸、笔、画夹考生自带)，时间30分钟。
3、幼儿教师岗位面试办法：
(1)简笔画测试(4K纸、笔、画夹自带)，时间为15分钟(25分);
(2)讲一个指定的童话故事，时间为2分钟(25分);
(3)弹唱一首指定的歌曲(钢琴伴奏)，时间为2分钟(25分);
(4)舞蹈，时间为2分钟(舞蹈伴奏音乐、播放器等自备)(25分)。

我想找分工作

应该写说课稿