1.培训目的——在于挖掘受训者思想、体力和意志力的潜能,追求突破个人极限。2.培训概念——与传统培训设计上最大的不同,魔鬼训练的效果是来自于受训者的体验与领悟。课程的特殊性是其学习的重点不仅仅是来自课程的内容,更多的领悟是来自参与活动的过程。3.培训方式——以活动为主。通过教练的引导,每个受训者将参与活动的过程与结果,跟个人的成长经验进行比对,进而领悟活动的意义。4.培训内容——通过超常规、超强度的训练内容,令人刻骨铭心印象深刻。