根据校长对这个90后教师的评价是在工作中非常拼,一个人可以做几个人的活,至于过人之处其实对于这名教师来说,只要师德优秀还有教育方面又自己独特的教育方式,也算是过人之处。
职位的晋升其实很普遍,不过这个教师是因为在中层职位任职了两个月就晋升为了副校长,这个速度让很多人都怀疑,因为一般的员工似乎都有个三个月的实习期,即使非常聪明也至少是一个月的试用期,这个教师况且还是90年的,对于副校长这个职位来说,似乎觉得她当选有点不合适。
而参加这次选拔的人一共50多个人,对于其他的参选老师来看,这名90后教师在4月份才刚刚提拔为总务副主任,现在就提拔为了副校长,很多人认为这个年纪太年轻了。
不过我们也该知道,即使是90年,今年也已经是30岁了,不管是在资历还是经验方面,这名教师一定也是有自己优秀的成分在里面,不可能因为一些说不出的原因就随随便便成为副校长的。
好像在我们的认知里面,副校长还有年级主任或者总务主任都是一些四五十岁的人,有了一定的阅历才有资格当的人。但是并不是,只要是优秀人才,为什么不可以胜任这个角色呢?而且现在也有很多企业开始启用年轻的人才,虽然没有什么经验,但是自身只要优秀,就可以在岗位上进行培养。
很多老师和学生似乎也认为这个教师没有什么过人之处,但是我个人认为,打破一些常规职位上的年龄门槛,对于我们来说也是一件好事,在其位谋其职,这个教师能带去的教育和文化也会是更加年轻和青春的。
就算是这个女教师背后是有关系,自己没有实力来担任副校长,那么终究是纸包不住火的,有没有能力,过段时间不就知道了,现在对这个教师下结论也未免太早了。
异地恋升温话题
1、加深彼此了解
1.对你影响最大的人/事
2.与父母家人的关系
3.描述你的朋友们
4.对我友茄的第一印象
5.以为我是什么性格
6.什么时候喜欢上我的
7.最大的魅力是什么
8.有什么是和你设想不同的
9.你最仰慕的人
10.你会经最骄傲的时刻
2、互诉爱情观
11是否认为爱情是必要/重要的
12.怎么拥有信册安全盛
13.会经幻想的另一半是怎样的
14.是否需要仪式盛
15.理想的爱情是怎样的
16.如何滑告宏看待婚前性行为
17.感情淡了怎么应对
18.如何看待婚姻关系
19.对男主内女主外的看法
20.怎么看待异地应
3、聊聊未来规划
21.见面后的安排
22.何时结束异地
23.未来1年/5年规划
24.理想的家庭生活
25.最想去旅游的国家/城市
26.想定居的国家/城市
27.理想的一天怎样过
28.想何时退休
29.希望在哪养老
30.人生一定要完成什么事