科目一考试流程(各地会有不同,供参考):1、交验身份证(个别地方还需要预约凭证、学员证等)进入考试室轮候;2、上机,输入身份证号,身份信息确认后点击开始考试;3、答题;4、答题完毕后确认交卷,考试结果会有提示;5、当天第一次考试不合格的,可以原座重新输入身份证号即时补考;6、人多考试一般当天不能出成绩单,可以在考科目二前出成绩单后再签名。
我认为科目一不过的人,要么是因为在考试的时候太紧张,要么就是根本就没有复习,因为科目一原本就是在考理论的东西,只要背了复习了做过题,那肯定就有印象,如果这样都过不去的话,只能说没有用心吧。
我觉得考科目一的时候,如果第1次没有考过的话,那么最好是先静下心来把模拟题过一遍,最好是将模拟题的成绩刷到99的平均分左右,而且最好是稳定水平,这样才能够确保把题库里面的题先过一遍,如果你的分数在模拟题里面只达到90以上,那么有可能在真正考试的时候就会遇到一些意外,那么一不小心科目一就挂了。
除此之外,在做模拟题的时候,你也可以准备一本小小的笔记本,把那些容易做错的题记起来,每天多翻几遍,这样就可以避免在考试的时候出现一些模糊答案的题,这样在考科目一的时候就游刃有余了。除了刷题之外,个人建议刷题不要太早,比如当年我考科目一的时候15号考试,我在3号的时候就把那1000多道模拟题给刷完了,这种做法实际上是没有用的。
因为你越早刷题,后面遗忘的就越快考试的时候那基本就等于裸考,个人觉得刷题最好是定在考前的一周或者三天以内突击练题,所有的题目都留有一个印象,这样也就记忆比较深刻,可以比较快速的通过科目一,总的来说个人觉得科目一只需要花些心思多多的,刷刷模拟题就可以了。
当然也要稳定一下考试的时候心态的问题,有些人一遇到考试就紧张,即便是试卷里面的题都有做过,但是却仍然会因为紧张而大脑一片空白,这个时候最好就要喝点水,平复一下自己的心情,安慰自己,这就是一场小考试,才不至于因为紧张而导致前功尽弃。
儿科面试常见问题
面试是医院引进人才的重要途径,儿科面试都会问些什么问题呢?以下是我为你整理的儿科面试常见问题,希望能帮到你。
儿科面试常见问题
(一)个人背景情况
1、请谈谈你自己的情况。
2、请简要介绍一下你的大学生活(工作经历)。
3、请介绍一下你的家庭情况。
4、请简单介绍一下自己,你认为报考这个职位有什么优势?有什么劣势?
5、你在大学期间主修什么专业?经常参加哪些课外活动?
6、在校期间,你参加过哪些社会实践活动?
7、你在课余时间读那些类型的书?为什么?有什么收获?
8、你认为你在生活习惯上有哪些缺点,你准备如何改正?
9、请谈谈你的上一份工作。
10、你在工作中,感到做得最出色的是什么?感到做的最不满意的是什么?
11、你在工作中获得了什么宝贵的经验?
12、谈谈你对生活的态度。
(二)求职动机与愿望
13、请谈谈你对我们医院的了解。
14、你对将要从事的工作有哪些认识,你想怎样实现你的理想和抱负?
15、你对职位的近期目标和远期目标是什么?为了达到你的目标,你需要在哪些方面加强什么能力?
16、如果你被录取了,你将如何发挥自己的优势做好这个岗位的工作?如果竞争不上,你将如何对待?
17、你认为你的学习和工作经历对你应聘本职位有什么作用?
18、你希望有什么样的工作环境?
(三)人际关系倾向
19、在工作过程中,如果你的几个上级医生意见有分歧,你怎么办?
20、当你在工作中被误解时,你怎么办?举例说明。
21、你喜欢什么样的领导和同事?
22、假如你是正职领导干部,而你的副手是一位比你资历深、年龄大、工作经验丰富的同志,你在处理相互之间的关系时,应把握什么原则?
23、请你谈谈如何在班子中当好“配角”。
24、假如你刚走上工作岗位,从事的工作与你所学的专业对口,你非常希望通过自己的努力在工作中取得成绩,可你的上级医生,由于年龄的关系,老同志工作热情不高,你提出的建议经常被他搁置。这时,你怎么办?
25、你处理人际关系的基本信条是什么?你认为科室内部人际关系与科室外部人际关系的处理有何区别?
26、你认为与领导的关系和与同事的关系有什么区别?
27、如何处理医患关系?
28、如果你被录用后,一把手经常发脾气,有时还会使你很难堪,你会怎么样处理?
29、你的朋友如何看待你?
30、你认为自己的社交能力如何?
(四)思维与语言表达能力测试
31、有人说“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”,也有人说“一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃”。你如何看待这两种观点?
32、有人认为,一个人要发展,必须靠机遇。但也有人说机遇可遇不可求,最终是要靠自己货真价实的.能力,没有能力,机遇只能擦肩而过。对此,请你谈谈你对机遇的看法。
33、有人说“一把手绝对真理,二把手相对真理,三把手没有真理。”你如何评价这句话?
34、有人把党群关系说成是“鱼水之情”,请结合社会上的一些现象,谈谈你的看法和见解。
(五)责任感与进取心测试
35、作为一个应试者,面试时往往会竭力向考官展示自己的才能和长处,而尽可能掩饰自己的缺点和不足,你对此是怎么看的?你现在又是一种什么心态呢?
36、从你的笔试成绩来看,与报考同一职位的其他应试者相比,你的优势并不明显。为了增强竞争力,你是怎么做的?
37、作为一名领导干部,你认为应当如何创造性地开展工作?
(六)个人性格品质测试
38、你有没有座右铭或是比较喜欢的格言?
39、你认为现代社会中一个人最重要的品质是什么?
40、你业余时间干什么?最主要的消遣是什么?从中得到什么乐趣?
41、你最喜欢的一本书是什么?
42、请简要谈谈你的性格。
(七)总体印象测试
43、请你对你面试的情况做一个基本的评价,说明为什么得出这样的结果?
44、为了实现自己的人生目标,你有什么计划?
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