五年级下册英语扩展训练

小学英语六年级下册拓展阅读训练答案
1个回答2023-08-13 15:16
给我图啊,不然谁知道
五年级英语上册能力训练的听力
1个回答2024-03-15 13:49
我四年级???
3年级的孩子英语听力训练,家长如何帮助孩子扩大词汇量?
1个回答2024-07-05 15:12
家长可以鼓励孩子在听英语故事或歌曲时,注意新词汇,并记录下来。之后,可以和孩子一起查阅词典,学习这些单词的意思和用法。
小学生扩句训练
1个回答2023-10-28 01:50

小学生扩句训练参考如下:

1、树木 

加时间:清晨,树木静静地站着。

加地点:清晨的林间,树木静静地站着。

加量词:清晨的林间,一排排树木静静 地站着。

加动词:清晨的林间,一排排树木静静 地站着,薄雾缭绕。

加形容:清晨的林间,一排排树木静静 地站着,薄雾缭绕,金色的阳 光照射贺罩进来。

加修辞:清晨的林间

三年级下册英语听读训练答案
1个回答2024-03-09 19:44
一.适当形式填空。
1.Could you tell me what ( ) (do) next .
解答:to do
2.I saw some students ()(play) basketball yeaterday .
解答:playing
二.根据汉语意思完成句子。
1.她是一位如此好心的姑娘,我们都喜欢她。
She is ()()()girl that we all like her .
解答:such a kind
2.这是一只钢笔。
This () a pen .
解答: is
小学五年级下册英语听读训练上的一条题目
1个回答2024-03-18 01:21
同学,自己做出来比较有意义。
如果只是想对答案,我想老师会讲的。

还有,问题的量词好像比较常见的是“道”。
冒犯请原谅。。
五年级下册英语听读训练33页对话训练B 第1小题
1个回答2024-04-08 09:27
同学,我都好想帮你,可是你也太懒了吧,连题目都懒得抄.现在的学生,一个字,服!
拓展训练是什么?
2个回答2022-08-14 17:21
也是一方面 拓展训练 玩并不是目标 关键是在玩的过程中感悟里面的精髓
在家里可以开展感统训练吗?
1个回答2024-01-19 18:21

您好,家庭感统训练是一种比较方便、简单的训练方式,可以一定程度预防孩子出现感觉统合失调,提升孩子的感觉统合能力。

如果孩子的年龄还比较小,处于婴幼儿时期,那么爬行就是这个时期非常好非常有效的方法之一。一般来说,在床上或者在干净的地毯上,由家长们在一旁看护和做一定的引导,让孩子靠自己的力量进行爬行,这样不仅可以锻炼孩子的本体系统,还可以刺激孩子的前庭觉和触觉。

此外,家长的按摩对这个时期的孩子来说也是一种非常有效的感统训练方法。按摩有很多方式,可以用不同温度的水,可以用不同粗糙程度的布,同时对孩子的不同部位进行按摩,可以让孩子的不同部位对外界的多种刺激进行感受,从而刺激孩子的触觉系统,锻炼孩子的触觉系统和本体系统。

家长们也可以买一些色彩多样的图册,图册中可以包含有各种各样不同种类的图片,让孩子边看边记,然后进行看图识物游戏,这样锻炼孩子的视觉系统和记忆系统。也可以让孩子根据不同的图片进行充分想象,自己组织语言,创造一些有趣的小故事,锻炼孩子的思维能力和语言组织能力。

抛接球游戏或者拍打充气的气球也是一种非常好的感统训练。让孩子的身体进行一定的移动,并根据外界的信息变化作出及时的反应,不仅可以锻炼孩子的协调能力,还可以锻炼孩子的视觉追踪能力和及时反应能力,锻炼孩子的前庭觉系统和本体系统。

家长们也可以抱着孩子做温柔一点的旋转、跳跃、摇摆运动,或者让孩子自己进行一些跳绳、骑自行车、滑滑梯或者蹦床之类的运动,让孩子体会到身体在空间位置上的变化,刺激并锻炼孩子的前庭觉系统。

希望以上回答能给您带来帮助。

拓展训练总结
1个回答2024-02-19 03:53
我简单的总结几点:\x0d\x0a1.熔炼团队-----缔造天堂般工作氛围\x0d\x0a一个好的团队,必须有一个共同的目标,你必须信任团队的所有成员,彼此之间要开诚布公,毫无保留;做好团队成员之间的沟通和协调工作,使整个团队像一台机器一样,有条不紊地和谐运转;严于律己,以身作则。\x0d\x0a2.工作激情-----提升工作效率和工作激情状态\x0d\x0a一个优秀的职业人,一定具备亢奋的激情状态,激情是会传染的,一个优秀的团队之间,应该像燃烧的火苗一样富有活力和战斗力,任何杰出的作品都与其工作状态有分不开的关系。\x0d\x0a3.沟通与协作\x0d\x0a沟通为什么如此重要?沟通为什么如此困难?如何让沟通成为公司的竞争优势?如何建立起公司里的“沟通文化”?如何解开公司里沟通的死结?如何在工作中与上司、同事和下属顺畅有效地沟通?有效沟通的最重要原则是什么?最有效的沟通方法是什么?最重要的沟通行为是哪一项?沟通需要什么“通道”???沟通是组织管理的灵魂.没有沟通,人与人之间就没有交流,组织内部信息就无法流通,更谈不上提高工作绩效和实现管理目标.采取最佳的沟通方式和管道,努力实现有效沟通,实现管理目标,提高管理绩效。\x0d\x0a4.凝聚力与责任心\x0d\x0a团结共进,众志成城,必须使组织的每个成员都能强烈地感受到自己是雄伟城墙中的一块砖,是不可缺少的一份子。砖与砖之间紧密结合是建立城墙的基础,这种紧密结合就是凝聚力。能够提高员工的工作满意度,促进有效决策,提高组织绩效。\x0d\x0a\x0d\x0a希望对你有点帮助。海睿拓展
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