英语六级应届生优势

应届毕业生找工作，没有任何优势，因为你刚刚从学校出来，没有任何工作经验

应届毕业生求职的五大优势

1、没有经验，更易“入模子” 没有工作经验通常被认为是应届生求职的弱点，但没有经验也有优势，也就是人们常说的“一张白纸，能画最新最美的图画。”应届生招聘进入企业，用全新的眼光，学习的心态对待工作，能够没有保留地接受与融入企业文化，不会带着以前工作经验的，用句俗话说，就是更容易入企业文化的“模子”。

2、没有家庭负担，可以更投入地工作

应届生一般没有结婚生育，父母一般也还年轻，不需要照顾，因此可以全身心地投入工作，而不需要在事业与家庭之间找平衡。 这也是许多企业看中的优势，在企业中的某些工作就是需要超常规的投入精力才能出成果。

3、有“试误”的资本 应届生刚刚开始职业生涯，在初期求职过程中出现一些失误，通常容易得到谅解。无论是工作中的小失误，还是跳槽，企业的接受度相对都大一些。

4、激情最宝贵 没有经验其实一点也不可怕，只要有工作激情，不会的东西在工作中都可以学到，只要你想干、肯干，工作中总有人会帮助你的。“做中学”是教育家胡适提出来的重要学习方式，学习的效果超过课堂学习。

5、全社会与政府的关注，因而有一段“求职黄金期” 政府以前所未有的力度投入，为应届生制造了大量的就业机会。应届生也应珍惜毕业前的“求职黄金期”。 对于企业来说，要么就招应届生，要么就招有工作经验的，错过应届的机会，又没有工作经验的人，在应聘时就会使企业产生疑虑，就业的空白期在干什么?

在求职过程中，只要你有足够的自信，敢于面对，不怕吃苦，职场还是对应届毕业生敞开大门的。

应届毕业生求职的优势有：年龄优势，心态积极和思想比较简单的，应届毕业生虽然没有工作经验，但是可塑性非常强；应届毕业生求职机会多，选择求职范围更大； 应届毕业生没有家庭负担，用人单位更喜欢应届毕业生。

【答案】C
【答案解析】试题分析：材料中孩子喜欢看哈利波特，不喜欢看西游记大闹天宫，是因为传统文化没有与时俱进。对于传统文化，我们要革故鼎新，推陈出新，要适应时代的变化，选C。A错误，我国文化依然具有很大影响；B错误；D错误，文化是民族的，也是世界的，各国文化是有共性的。
考点：本题考查文化的继承与发展

不用敲代码 月薪照样过万

现在基本上没有优势，除非出升级包

劣势是在力量或态势上处于比对方不利的或不好的地位。 缺点是与“优点”相对的短处或欠缺之处。形容事物的不完整状态。缺一点,缺一块,缺点也常称为称错误。 优点不一定是优势;缺点不一定是劣势。主要看跟谁比。 比如,俺力大如牛,在俺们那疙瘩是大力士。但要和北极熊俄罗斯佬相比,俺就有点弱不禁风了

通俗点说，绝对优势就是生产某种商品的成本绝对低，或者反过来说，生产某种商品的劳动生产率最高。这样，我们生产这种商品就具备了绝对优势。
比较优势或相对优势就是指生产某种商品的机会成本低。机会成本最低的商品就是具备了比较优势或相对优势的商品。这里，机会成本就是增加一单位A的生产必须放弃B的数量，这个数量就是A的机会成本。机会成本低也就意味着增加一单位A的生产放弃B的数量少，说明A的生产会节省资源。从资源优化配置的角度来看，A就是我们的相对优势产品。
如果你非要定义绝对优势或比较优势。就可以这么写：
绝对优势是指在某种商品的生产上，劳动生产率较高或生产成本较低，则该种商品的生产具有绝对优势。相对优势是指在某种商品的生产上，机会成本较低，则该种商品的生产具有相对优势。