1, 确定供应商范围,需要你的行业专业知识和经验;
2, 选择最终供应商,需要多部门合作的协调能力;
3, 确定技术标准,需要你懂技术或者能跟技术部门配合娴熟;
4, 谈判价格,不仅仅需要你的商务知识、经验,还需要谈判技巧;
5, 审核质量标准,需要你成为兼有质量素质的多面手,并且有跟质量部门人员打交道的协调能力;
6, 完成订单、落实付款、账期、交货日程、售后服务等事项,则需要你懂得基本财务和税务知识,并具备一定的商务、法务素质。
采购是指个人或单位在一定的条件下从供应市场获取产品或服务作为自己的资源, 为满足自身需要或保证生产、经营活动正常开展的一项经营活动。简单地说,采购就是根据单位的需要,采购货品或服务的活动。
采购员必备能力:
成本意识与价值分析能力、预测能力、表达能力、良好的人际沟通与协调能力、专业知识。采购员除了要有必备能力外,还要有合理的采购计划,遵守5R原则,选择合适的供应商,并加于管理,不断提高。在不影响企业正常生产下,降低采购成本。
采购主要工作如下:
1、负责收集、分析、核定公司采购物资价格信息,及时归档整理核价资料。
2、负责进行采购成本核算的预测、计划、控制、分析以及考核。
3、定期对采购下单的情况进行监控,保证竞价议价成果的落实。
4、参与供应商价格谈判。
职责
多数企业管理部门和最高行政主管的职位由经验丰富的低层经理和行政人员替补,优秀的采购员可以晋升为采购经理,采购经理可以平调至市场或营运经理等,也可以晋升为总经理,直至最高职位总裁或首席执行官。或者去其它的机构寻求更有竞争力的职位。
采购员要求的教育背景相差很大,多数没有要求有专门的学位和学历,但是需要对需要采购的产品非常熟悉,对这个行业来说,经验比学历更加重要。