医学生招聘的面试程序主要包括以下几个部分:
①应聘者收到招聘单位的通知,通知主要包括面试时间、地点等内容。
②应聘者进行面试准备。
③入场面试。应聘者进入指定场所与招聘者见面,入座并向招聘者问好医学教育网|搜集整理。
④情况介绍。这一阶段主要是招聘者通过应聘者的自我介绍了解应聘者的基本情况,包括应聘者的家庭情况、身体状况、毕业学校、专业特长、学习情况等。
⑤考查提问。这一阶段主要是应聘者回答招聘者提出的各种问题,问题一般有事先设计好的,也有招聘者临时根据应聘者所提供的信息进行的跟踪提问,通过提问考查,招聘者能了解到应聘者所具备的能力和素质。
⑥面试结束。招聘者宣布面试结束,并告知应聘者等候通知,应聘者表示感谢后离场。
医学生自我介绍与别的职位不同,一般来说其他职位的介绍首先是自我介绍,然后是介绍自己的学历,学校经历,实践经历,特产爱好什么的。再然后就是绑定现在求职岗位与自我职业规划之间的关系,也就是表现出贵公司可以为我未来成长带来助力,我也会不断为公司创造价值,适应公司的工作环境,与公司共同进步等等虚头巴脑的东西。 作为医学生,在自我介绍之后,需要着重讲述自己的学术活动中的想法和成就,获得的能力提升在哪些方面,因为医学专业注重的是实际的专业能力,要突出这一点。人的命如此之重,不拿出点真刀真枪的手艺怎么能成为医者?