听力原文 earthquake

1、职场的敲门砖。

人力资源管理师证书对于考生的限制较少，适合初入职场的大学生以及想要转行人力行业的打工人。

通过对考试科目的系统学习，了解人力行业六大模块的理论知识，为找工作、转行奠定了行业相关知识的理论基础。在求职单位不能全面了解自己的情况下，成为进入职场的敲门砖，展现个人的学习能力。

2、升职加薪的利器。

当代社会下，职场的升职加薪，不光看工作年限的长短，更在意个人价值的展现。人力行业是一个依托从业者进步而不断发展的行业，工作处理方法的思路在不断的更新迭代，需要职场人保持不断的学习。

考取该证书后，代表个人的岗位竞争力的增加。此外一些国企和企事业单位，每年还拥有职称薪资浮动15%-30%。

3、领取补贴的依据。

人力资源管理师考试是促进专业化人才发展的重要一步，为鼓励职业技术资格考试，人社部会给予持证人员相关补贴。具体补贴为：取得初级职业资格证书补贴标准为1000元，中级补贴1500元，高级补贴2000元。

动力总成方面，长安CX70采用了一台自主品牌车型中常见的东安三菱4G系列发动机，型号为4G18M2。这台发动机虽然技术上没有特别出彩的亮点，但最主要的优势是后期维修成本低、可靠耐用。以此可见，这台CX70并不希望在技术上有太多的过人之处，而是最大限度的满足目标消费者的需求。 发动机的最大功率为86kW，最大扭矩150Nm，账面参数上属于1.6L自然吸气发动机的平均水准，而亮点则是来自于其525kg的最大负荷，无疑对其承载能力有所提升，而且在中高配的三款车型上，都配备了ESP车身稳定系统，这在6-8万元这个价格区间的车型并不多见。根据厂家透露，CX70未来同样有1.5T以及6AT/6MT车型，预计会在年底推出。

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职业高中，全称职业高级中学，是职业中学的一种，普通教育与职业教育相结合的中等学校 ，属于高中阶段的一种中等职业教育。

职业高级中学在改革教育结构的基础上发展起来的中等职业学校，大部分由普通中学改建而成，一般招收初中毕业生，学制基本以3年为主，培养目标与中等职业学校类似，职业高中属于初中毕业后考入，一般是由中学举办，中职学历。毕业后可以参加对口高考继续升学。

职业高中是高中阶段的一部分，一般简称高中或者高中阶段，一般来说，职高和普高并无区别，只是职高要求技术性和职业性并重，而普高则要求文化性重要。

职业高中的培养目标：

职业高中学校培养与中国社会主义现代化建设要求相适应，德、智、体、美全面发展，具有综合职业能力，在生产、服务一线工作的高素质劳动者和技能型人才 。他们应当热爱社会主义祖国，能够将实现自身价值与服务祖国人民结合起来；

具有基本的科学文化素养、继续学习的能力和创新精神；具有良好的职业道德，掌握必要的文化基础知识、专业知识和比较熟练的职业技能，具有较强的就业能力和一定的创业能力；具有健康的身体和心理；具有基本的欣赏美和创造美的能力。