懂得自我控制反映着一个人的工作态度和生活态度。柳传志以“自律”在业界享有盛名。他就是以“管理自己”的方式“感召他人”。
守信首先表现在他的守时上,柳传志本人在守时方面的表现让人惊叹。在20多年无数次的大小会议中,他迟到的次数大概不超过五次。
有一次他到中国人民大学去演讲,为了不迟到,他特意早到半个小时,在会场外坐在车里等待,开会前10分钟从车里出来,到会场时一分不差。
2007年上半简举年,温州商界邀请柳传志前往“交流”。当时,暴雨侵袭温州,柳传志搭乘的飞机迫降在上海,工作人员建议拦信碧第二天早晨再乘机飞往温州。
柳传志不同意,担心第二天飞机再延误无法准时参会,叫人找来“公务车”连夜赶路,终于在第二天早六点左右赶到了温州坦顷。当柳传志红着眼睛出现在会场,温州的那位知名企业家激动得热泪盈眶。
扩展资料
自律的行动方式:
1、向借口挑战:如果想培养自律的生活方式,首要的功课之一就是破除找借口的倾向。正如法国古典文学作家佛朗哥所说:“我们所犯的过错,几乎都比用来掩饰的方法,更值得原谅。”
2、把自律的生活方式当成目标:培养自律最佳的方式是为自己制定系统及常规,特别是在视为重要的需要长期的成长及追求成功的指标项目上。
3、制订出做事的优先顺序,然后按这个顺序去做:如果能够订出何者最为重要,刻意从其他的事情中抽身出来,这正是自律的基本精神所在。
《内部控制案例》是复旦大学出版社出版的图书,作者是朱荣恩。
我不知道你说的是什么书,我也没看过。单从字面解释:控制应该是对某人(某些人)、某物(某些物)进行限制,使其按自己的意愿进行(发展),并且不允许其超出或违背自己的意愿。