金水区小学英语教研员

科研人员面广，从事科学技术研究工作

研发人员就是搞开发的技术工作者

什么是科研人员？
也就是从事科学研究的人。
科研其实就是科学研究的简称。
应该是这样的人。

一级调研员是正处级

二级调研员是公务员正处级待遇的职级，不与行政级别挂钩，但可以领取对应正处级干部的工资待遇，并且符合条件可以转任正处实职或提拔副厅级领导职务，尽管后者出现的概率比较小。

一、二级调研员基本概念

二级调研员是2019年公务员职务与职级并行后，新生的职级等级。在此之前，公务员区分领导职务和非领导职务两种类型，其中非领导职务从大到小分巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员共八个层级。职级并行后，非领导职务全部改套职级，从原来的八个层级变为十二个等级，二级调研员便是其中一个，对应原来的调研员。

除了二级调研员外，正处待遇的职级还有一级调研员，二级调研员或者正处实职任职满3年，在有职数空缺的前提下，均可晋升一级调研员。也就是说，现在正处级待遇共有三个职务或职级，如果以正处级领导职务为参照，二级调研员相当于“小正处”，一级调研员相当于“大正处”。二级调研员属于正处的最低等级，工资高于副处的三级调研员，略低于正处实职。

二、二级调研员行政规格

很多人经常把二级调研员认定为正处级，这是错误的理解。实际上，公务员职级与职务是有明显区分的，职级只拿经济待遇，不享受相应层次的政治待遇、工作待遇，二者存在本质的区别。

以二级调研员为例，虽然其可以拿正处的工资待遇，包括车补、年终绩效等，但并不意味着其行政级别是正处级，理由有三点：1、他不享受正处级的行政待遇，比如阅文、参会、工作用房等；2、二级调研员要转正处实职，仍需要组织部门进行民主推荐、考察公示，相当于进一步使用，该走的组织程序一样不少；3、二级调研员很多都是由副处级实职兼任，这意味着其职务仍然是副处级，只不过享受了正处的工资待遇罢了。

一句话，二级调研员非职务，而是职级；其可以拿正处工资待遇，但不代表行政级别。

三、二级调研员相关待遇

前面说了，二级调研员可以拿正处的经济待遇，包括基本工资、津补贴、车补、对应绩效奖励、养老等等待遇。除此之外，二级调研员实际上仍以现有职务来执行工作待遇，比如阅文、工作用房、参会等，二级调研员无法享受正处实职的待遇，不仅需要听从正处级领导的指挥，原则上也需要接受副处级领导的管理，尤其是不兼任实职的二级调研员。

不过现实中二级调研员很少被副处级干部指挥，相反后者还会给予前者足够的尊重，原因就在于二级调研员有很多隐性的价值是一般副处级干部无法忽略的。

比如提拔使用，二级调研员有很大的概率转岗正处实职，成为其他科处级领导的顶头上司，基于二级调研员的发展前景考虑，没有哪个科处级干部会傻到把二级调研员当普通干部来使用。

比如职权分工，二级调研员可能会根据单位党组或主要领导委托，具体负责某项或几项工作，这意味着相关的副处级领导、科长仍需要接受二级调研员领导，听从其工作安排。二级调研员虽然不是实职，仍有一定的职权。

比如人脉关系，二级调研员都是由老资格的副处或者正处晋升、转岗而来，在单位人脉关系根深蒂固，一般副处级干部真没哪个敢当面和他们叫板，即便心里不爽，表面上也会给予足够的尊重，避免因小失大，给自己的提拔晋升制造障碍。

从这些方面理解，二级调研员虽然不是领导，实际上胜似领导；没有级别待遇，实际上享受了相应待遇，仍然是各单位不可忽视的力量。

虚职，无职务有待遇。市级是正县级，也就是军队的团级，一般是照顾性质的提拔，快退休的老同志在退休前待遇上个级别，也有的是没有实职空缺了，先占个调研员的职数上个级别。行政事业单位这种情况较为普遍，有副主任科员，主任科员，副县级调研员，县级调研员等等，一般人员上级别先是副主任科员，副科级可以上主任科员，正科级可以上副县级调研员。至于分管工作，因为是无职务级别，所以要看单位正职怎么安排了。

同事说的话你是否理解？按你说的刚当教师，教研员要听你的课，那是了解性质的听课。其目的不外乎两个：其一，看看你的个人素质，即文化素质，形象，举止言谈等；其二，就是看看你课堂教学怎么样，发现问题帮你改进。别人听你的课是好事，无需害怕。听的多了，指点得也就多了，你受益也就多了，那你进步就快了。祝你做一名优秀的教师。至于讲课的内容那当然是一节课的。

这个当然也就是植物上的职称是不一样的，所以说这个职称不一样，他的待遇也是不一样的，相对来讲，一级调研员的话，那么也是属于比二级调研员的职称更高一些。

至少要取得本科学历哦，教育部承认的网络教育、广播电视大学都行，但证券公司要研究员（就是证券分析师）条件还比较高，你的条件来看，可以先做证券经纪人或客户经理（至少高中学历），慢慢来吧。

附：申请注册证券分析师的条件：

1、通过证券从业人员资格考试（通过基础和证券投资分析科目），取得证券从业资格；

2、已被具有证券投资咨询业务许可的机构聘用；（注：只有在证券研究机构或部门工作的才能注册为证券分析师）

3、具有中华人民共和国国籍；

4、具有完全民事行为能力；

5、品行良好、正直诚实，具有良好的职业道德；

6、未受过刑事处罚或者与证券、期货业务有关的严重行政处罚；

7、具有大学本科以上学历；

8、具有从事证券业务两年以上的经历；

9、法律、行政法规和中国证监会规定的其他条件。

许多人对专利发明人和专利权人的概念不清楚，对于两者享有的权利也就不很了解，误认为发明人搞出了发明创造，应享有所有的权利，实际不然。我国专利法规定，职务专利发明人或设计人，享有获得奖励、报酬的权利和署名的权利，却没有独自使用、占有、处分专利的权利，例如，发明人不能将专利作价入股、转让专利权、许可他人实施其专利，这些权利只有专利权人才能享有。??? 事例：某乡镇企业的王厂长，发明了一种具有杀虫作用的农药有机复合肥料，实验效果不错，此后他请来某研究所的科研人员进行确认，并在其帮助下使肥料生产更加标准化。在申请专利时，由于王厂长不了解专利法的有关规定，不知道专利权人与发明人所享有的权利有所不同，误认为只要是专利发明人就对其专利技术享有所有的权利。该研究所在办理专利申请时，将本单位作为专利申请人，而只将王厂长作为第一专利发明人，王厂长却稀里糊涂地欣然认同了。幸亏王厂长所在的乡镇企业生产自己研制的复合肥料未被该研究所亮红灯，要是自己企业在生产自行研发的复合肥料时受到该研究所的制约，并让其支付专利使用费，那王厂长就十分被动了，其企业由此遭受的损失就更大了。??? 按照专利法的规定，在没有征得专利权人许可的情况下，专利发明人也不能实施其发明的专利权。?哲力*知识*产权

调研员一般而言是没有具体分管区块的非领导职务的安排，主要是解决享受的级别和待遇问题，比如说一个局里按规定已经配置了一正五副，现在从外面又调来一个人，此人过去是正处级，但调来后没位置，怎么办？于是调研员产生了，你就挂个名吧，工资一分不少，该享受的你都享受，上班嘛，你想来就来，不想来你就带着小三小四出去旅游或在家打麻将桌底下用脚去勾别的女人的脚也没人管你，总而言之是一种不得意。