吴中区社招小学英语考试

你好！我是搞话剧的。话剧社面试当然是很重要的，尤其是专业的话剧社。楼主估计不是专业的话剧社。应该是学校里的话剧社。一般没有经过表演训练的人，面试不止是紧张，还有不自信，害怕，要面子。本来准备的很好的东西，一上台傻了，严重的连自己叫什么。来干什么都不知道了。这样情况，社长也只能看出谁的胆子大，心里素质好。而并非是这个人很有潜力。我说一个办法，不知道你会不会用。首先去了之后先和大家做游戏，游戏当然不是小孩子玩的。是表演系大一学生训练用的。具体你可以参考一下表演机房天性练习。这些虽然很小儿科，但是对于紧张的人，很简单就能放松。然后你可以随机抽查，这样他们肯定也会紧张，但是和刚来的时候的紧张劲是不一样的。这时候的紧张，只是瞬间紧张。如果是个别一两个人面试的话，多去聊天。从聊天当中去听他的普通话，然后再让他去逐步的进入到考试中。

首先也是最重要的是你要有导游证，每年国家都会举行导游证考试，没有导游证是不能带团的，旅行社也不会招的。

2016学校单招的考试形式一般为“文化联考+综合素养测试”相结合的考试模式。文化联考包括语数英三门科目；综合素质测试分为上机测试和面试，上机测试在计算机上答题，考核学生人文素养；面试由面试员与考生交流，主要考核语言表达、心理素质、反应能力、知识面、职业倾向等基本职业素质。不过不同学校之间会有些许差别，具体请看各个学校的招生简章。单招考试招生是进一步完善高等教育多样化选拔机制的试点，是全国高考的组成部分~~

其实仁者见仁，智者见智，这个问题我也遇到过，我觉得有两种方式:

一种是你就导入新课，把这部分做好了就行了，语言衔接、知识的转承过渡好，这个很考技术。

一种是选择重点讲解，但是一定要讲清楚，语速要慢，而且要有强调词，声音要抑扬顿挫。

十分钟面试不是看你有多么的纯熟，而是看你有没有掌握教师的基本技能，有没有发展的潜力，所以就算拿到的内容不是很熟悉也不要慌张，把你应有的一面表现出来就可以了。

那么在面试的时候一定要注意几点：

要有板书，如果字写得不好的，就少写几个，但是必须有；要配上你的肢体语言，表情要丰富，不能死板；眼神不要漂，要敢于与评委对视；着装得体，大方；要昂首挺胸，这样看起来才比较有精神；声音要洪亮，要镇得住评委，这样得分就比较高了。

时间有限就写这么多了，希望对你有所帮助。

展开全部 2017学校单招的考试形式一般为“文化联考+综合素养测试”相结合的考试模式。文化联考包括语数英三门科目；综合素质测试分为上机测试和面试，上机测试在计算机上答题，考核学生人文素养；面试由面试员与考生交流，主要考核语言表达、心理素质、反应能力、知识面、职业倾向等基本职业素质。不过不同学校之间会有些许差别，具体请看各个学校的招生简章。单招考试招生是进一步完善高等教育多样化选拔机制的试点，是高考的组成部分。学生入校后与统招的学生待遇相同~~

其实仁者见仁，智者见智，这个问题我也遇到过，我觉得有两种方式:
一种是你就导入新课，把这部分做好了就行了，语言衔接、知识的转承过渡好，这个很考技术。
一种是选择重点讲解，但是一定要讲清楚，语速要慢，而且要有强调词，声音要抑扬顿挫。
十分钟面试不是看你有多么的纯熟，而是看你有没有掌握教师的基本技能，有没有发展的潜力，所以就算拿到的内容不是很熟悉也不要慌张，把你应有的一面表现出来就可以了。
那么在面试的时候一定要注意几点：
要有板书，如果字写得不好的，就少写几个，但是必须有；要配上你的肢体语言，表情要丰富，不能死板；眼神不要漂，要敢于与评委对视；着装得体，大方；要昂首挺胸，这样看起来才比较有精神；声音要洪亮，要镇得住评委，这样得分就比较高了。
时间有限就写这么多了，希望对你有所帮助。

展开全部 2017学校单招的考试形式一般为“文化联考+综合素养测试”相结合的考试模式。文化联考包括语数英三门科目；综合素质测试分为上机测试和面试，上机测试在计算机上答题，考核学生人文素养；面试由面试员与考生交流，主要考核语言表达、心理素质、反应能力、知识面、职业倾向等基本职业素质。不过不同学校之间会有些许差别，具体请看各个学校的招生简章。单招考试招生是进一步完善高等教育多样化选拔机制的试点，是高考的组成部分。学生入校后与统招的学生待遇相同~~

文学社嘛，可以朗诵诗歌什么的，一般才艺表演不就是唱唱歌，跳跳舞什么的嘛，个人觉得朗诵比较好

面试技巧:

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面试中应注意的问题 应试者要想在面试答辩中获得成功，必须注意以下几个问题:

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(一)淡化面试的成败意识 一位面试者在面试前自认为各方面都比别人优秀，因此，他认为自己可以高枕无忧了。谁知主考官在面试中出其不意，提了一个他前所未闻的问题。顿时，他像失了魂似的，情绪十分低落。等到主考官再提些简单的问题时，他仍无法从刚才的失败中走出来，最终名落孙山。 应试者对于面试的成败，首先在思想上应注意淡化，要有一种“不以物喜，不以己悲”的超然态度。如果在面试中有这样的心态，才会处变不惊。如果只想到成功，不想到失败，那么在面试中一遇到意外情况，就会惊慌失措，一败涂地。

(二)保持自信 应试者在面试前树立了自信，在面试中也要始终保持自信，只有保持了自信，才能够在面试中始终保持高度的注意力、缜密的思维力、敏锐的判断力、充沛的精力，夺取答辩的胜利。

(三)保持愉悦的精神状态 愉悦的精神状态，能充分地反映出人的精神风貌。所以，作为应试者来说，保持了愉快的精神状态，面部表情就会和谐自然，语言也会得体流畅。反之，就会给人一种低沉、缺乏朝气和活力的感觉，那么首先就会给主考官或者主持人一种精神状态不佳的印象。由此可见，面试中一定要注意保持一种愉悦的精神状态。

(四)树立对方意识 应试者始终处于被动地位，考官或主考官始终处于主动地位。他问你答，一问一答，正因为如此，应试者要注意树立对方意识。首先要尊重对方，对考官要有礼貌，尤其是考官提出一些难以回答的问题时，应试者脸上不要露出难看的表情，甚至抱怨考官或主持人。当然，尊重对方并不是要一味地逢迎对方，看对方的脸色行事，对考官的尊重是对他人格上的尊重;其次在面试中不要一味地提到“我”的水平、“我”的学识、“我”的文凭、“我”的抱负、“我”的要求等。“我”字太多，会给考官目中无人的感觉。因此，要尽量减少“我”字，要尽可能地把对方单位摆进去，“贵单位向来重视人才，这一点大家都是清楚的，这次这么多人来竞争就说明了这一点。”这种话既得体，又确立了强烈的对方意识，考官们是很欢迎的;再次是考官提问，你才回答，不要考官没有提问，你就先谈开了，弄得考官或主持人要等你停下来才提问，既耽误了时间，同时也会给考官或主持人带来不愉快。另外，面试完后，千万不要忘记向考官或主持人道声“谢谢”和“再见”。

(五)面试语言要简洁流畅 面试有着严格的时间限制。因此，面试语言要做到要言不烦、一语中的。同时，语言要有条理性、逻辑性，讲究节奏感，保证语言的流畅性。切忌含含糊糊，吞吞吐吐，这会给考官或主持人留下坏的印象，从而导致面试的失败。因此，应试者一定要注意面试语言的简洁性和流畅性。 (六)不要紧张 有些应试者尽管在面试前已做好了充分的心理准备，但是一进面试室就紧张起来;有些应试者在答辩中遇到“卡壳”时，心情也立刻变得紧张起来。怎样解决在这两种情况下出现的心理紧张呢?我们要分析紧张的原因。这种极度的紧张是由于应试者的卑怯心理和求胜心切而造成的。因此，应试者一进面试室，应该去掉“自愧不如人”的意识，确立“大家都差不多，我的水平与其他人一样”的意识，有了这种意识，紧张的情绪就会减少一大半，随着面试的开始，紧张情绪就有可能完全消失。对于遇到“卡壳”而紧张的问题，如果抱着“能取胜则最好，不能胜也无妨”的态度，紧张就会即刻消失，很快就进入正常的面试状态，有可能出现“柳暗花明又一村”的境界。所以，应试者在面试中一定要注意不要紧张。

(七)仪态大方，举止得体 大胆前卫、浓妆艳抹的装扮，尤其是男士戴戒指、留长头发等标新立异的装扮不太合适，与机关工作人员的身份不符，会给考官留下很坏的印象。应试者入座以后，尽量不要出现晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作，这很容易给考官一种幼稚、轻佻的感觉。一般说来，穿着打扮应力求端庄大方，可以稍作修饰，男士可以把头发吹得整齐一点，皮鞋擦得干净一些，女士可以化个淡雅的职业妆。总之，应给考官自然、大方、干练的印象。

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总之，面试时，这些坏习惯一定要改掉，并自始自终保持斯文有礼、不卑不亢、大方得体、生动活泼的言谈举止。这不仅可大大地提升自身的形象，而且往往使成功机会大增。

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最后祝您能顺利过关,得到自己想要的工作~~