公司氛围过度紧张，员工会不会受不了？

其实我认为如果公司的氛围过度紧张的话，可能有些员工能够受得了，有的员工受不了。这个是看员工自身的侍扮，不一定是所有的员工都受不了，但是可能员工受不了的比例是比较大的。所以这个公司的氛围最好不要太过于紧张，除非这个公司有着极其大的吸引别人入职的一个条件。

适当的紧张的公司氛围其实对于员工是非常有好处的，这样会让员工不会太过于懈怠，一方面可以提高员工他们在公司工作能力，可以提高员工他们工作的效率，这样其老激灶实是有利于员工他们内部的有工作的开展的。你能够使员工极大的的去发挥他们的潜能和他们的工作能力，这个对于公司来说也是非常有好处的，同时对于这些员工需开展和发展他们自己的个人能力，也是很有好处的。所以适当的公司的紧张的氛围，我认为还是很有必要的。

但是如果过度的公司紧张氛围，这个对员工可能就不一定是很好的了，因为工作，大家都是想要去寻找一份比较开心的比较舒适的工作，这样的工作大家才能够长久地的做下去，如果过度的紧张这样会让员工长久的是绷不住的，在这种情况下，就有可能会有大量的员工去离职，也有可能会有大量的员工在公司的工作体验极其的差，反而会影响他们工作的积极性和效率。这样长久下去，其实是不利于员工的身心健康发展，也会不利于公司内部的发展。

但是这个其实对不同的员工可能反应是不一样的。紧张的公司氛围往往要对应着好的薪酬环境，这样铅判员工为了薪酬，他们也会待下去的。而有些员工，他们本来承受能力就比较强，所以对于紧张的公司氛围的反应程度也就不一样了。