公司员工辞职，是留还是不留

不要留下。因为提出辞职是你自己的决定，老板只会考虑公司的立场，不会在乎你的感受。

离开好了除非他们能给你去新公司的待遇

莫负寒夏？／

你先要搞清渗侍楚你是怎样打算的，这是最重要的，如果销售只是你暂时性工作，你最终还是希望在网页设计方面发展的话，就不要凑合着留下来。（如果你没做过网页设计工作，最好你先打听下这项工作丛宽吵的现状和前景，...

后来还是会离职的。因为他的心里早就有了离职想法，就算暂时留下，有一天还是会走。

要看这个员工对企业的价值有多大，有他的工作能力和态度，对企业的影响。过他的离职会对企业造成一定的损失，那么一定要挽留。如果影响不大的话，可以不必挽留，转移辞职

单位肯定会想要去挽留他的。我认为还是要看你自己的想法，如果你觉得在这个公司得不到你想要的要求，那么你就应该选择离开

当我们对现在的工作状态感到不满意的时候，就会选择辞职，换一个新的环境发展。……当自己提出辞职的时候，老板可能会提出升职加薪的挽留措施。对于这种情况，自己应该如何应对，慧宏需要结合相关情况进行针对性分析...

大亨秘密大公开

不保留 模拟人生里面的全职职业全都分为十个等级。兼职职业就不同了。有三级还有五级。每一种职业，只要你不主动辞职。就会一直做下去。经验值到了就会升级。一直做到最顶端的位置。