个人认为,对于在职场中发展的年轻人来说,一定要认识到个人的能仔颤力虽然比较重要,但是更重要的也是在于一定要跟对人选择真正能够重视自己,培养自己的上司。
因为一个人的能力是相对有限的,即使自己再努力,但是如果缺乏一定的资源,那么也很难让自己在工作中取得更高的成就,得到更多的职位,让自己获得更高的工资收入也是不太现实的。
但是如果在职场发展中能够遇到一个真正赏识自己的上司,那么对于自己的职场发展就大不一桐斗样了,这样的上司能够给予自己一定的资源,能够给自己更多的培养机会,能够为自己创造更大的舞台,而且能够让自己得到更丰厚的工资待遇,能够让自己的能力得到最大限度的发挥,能够给予自己充分的信任。这样的上司,对于每一个职场人来说都是梦寐以求的,都是可遇而不可求的,所以我们一定要把握好机会,学会分辨自己的上司是否是值得自己跟随的人,如果是念轮败那种并不能够给自己的成长和事业发展带来帮助,那么我们就有必要考虑更换一个工作环境了,但是如果遇到的上司正是我们前面所提到的那种那么我们就要紧紧的跟随他,在日常的工作中,多和这样的上司进行沟通交流,听从他们给予我们在工作上的意见和指导,这样才会让我们不断的进步。