对我有恩的上司却从不尊重我,该不该辞职?

2023-07-28 22:26

2个回答

应该辞职扮亩。因为你这一生的时间还很长瞎带,事业需要拼搏的时间也还长,如果一直要和一个从来都不懂得尊重你的人在一起,你的出头之日要到何时?有时工作不仅仅只是经济来源的一种形式,更多的也是体现自我价值的最直接的途径,如果你的上司一直不把你的价值当成是价值,只当成是一种下属应该或者理所应当的功能,对你以后的事业发展一点儿好处也没有。因为好的上司是要会鼓励下属的。

再一个是关于有恩这件事,千万不要将恩情和工作混为一谈。有恩可以报,你可以选择其他的方式,比如请吃饭,照顾他的一些日常所需,或者干脆可以在他需要帮忙的时候去适时的帮助他,但工作中,一定要充分体现自己的独立性,不要把工作当作的报恩的手段,一个是对你以后的发展不利,另一个是对工作本身也不太好,你这样属于私人的感情充斥在工作中,很可能会导致对这位领导负责的工作夹杂太多个人感情,从面会让工作偏向于给上司个人做,而不是为公司做。简单来说,这样是其实是挺危险的,有些事并不是报恩这么简单,你自己工作时就应该能体会的到,所以如果这样的上司一直以这样的态度来控制你或者轻视你,我觉得都要选择辞职来远离。因为我就遇到过这种事,一旦离开他其实外面的公司也磨缺芦是特别好的,而且更能如鱼得水般的释放自己对工作的热情。

有恩必报,但从没侍蔽有“报恩就必须在他手下干活”这种说法。辞不辞职要看工作本身是否有你希望的前途和薪酬,而不是上司是否尊重你。除老局州非你对工作别无所求,只要尊重。上司是否尊重你还腊镇要看他个人和公司对你的业绩的依赖程度,而不是你是否勤恳。
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2个回答2023-06-06 11:36
只要公司同意了你的辞职,就不需要第二次辞职了,如果你有紧急事情可以请假去处理或者可以跟人事部进行一个反应,可以提前办理离职手续就可以了
被公司辞退好还是自己辞职好
3个回答2022-12-13 20:39
那要看什么情况了,如果是你自己的原因,那你自己去辞职比较好,如果是公司的原因,比如倒闭等,那你就等着公司辞退你吧,这样会有补偿的
上司辞职后,我哭了
5个回答2022-08-11 09:40
人都是有感情的。只是有人容易表露而有人不想表露。你属于前者。你可能有点喜欢你的上司。所以你很舍不得。
前任成了你上司,这个职你辞不辞?
2个回答2023-10-06 22:32
如果是我遇到这种告虚橡情况袜旁,我会选择誉判辞职,在工作中,前任是你的上司这种情况会非常尴尬,会严重影响到工作质量,甚至还会影响到个人生活。
为什么公司要你主动辞职,离职后却说你是被辞退的?
2个回答2022-09-10 03:36
可能被辞退的员工,公司会扣他一部分工资,这样就可以为公司节省一部分资金
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1个回答2022-12-06 00:26
被公司辞退是因为你在公司工作不能胜任工作或因单位效益不好,或者由于别的原因单位把你辞退并不是你自己不想做了,你没有选择权,是被动的而自己主动辞职,是你自己因为公司的原因不想继续做,你有选择权,想做就做...
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2个回答2022-10-19 10:46
拿出事前准备好的书信证据录音等,然后找劳动部门上诉去解决问题。
有工作经验的人辞职后是去大公司好还是去小公司?
1个回答2023-02-27 18:00
如果说你是让你的这个行业当中有一定的工作经验的话,你辞职后,建议你是去比公司还要大的公司里去历练,这样对你来说也是一种提升过程。为了自己以后的发展会有一定的好处。为什么这么说呢?因为它是有很多好处的...
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辞职的成语辞职的成语是什么
1个回答2024-02-15 23:29
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4个回答2022-11-11 07:24
俗话说好马不吃回头草,既然你选择辞职了,那就不要再回原单位了,那样的话,只会给自己带来很多麻烦的。
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