为什么同事关系再好也很难成为真正的朋友？

为了利益而成为同事，看上去关系好有可能只是出于礼貌和营造好的工作气氛。这样的关系是出自于一种基本礼仪，然而两人很可能三观与想法和思维不同，很难成为好朋友。

因为存在竞争、利益的问题，表面看着关系很好，都是工作伙伴，但其实心里都怀揣着目的，几乎没有交心朋友的。

我在原单位的两位同事，Ally和Katie，曾经是很要好的闺蜜。两个人同是助理岗位，在工作上有着密切的协作关系，配合相当默契。那一年，Katie因为个人原因，离开了公司，两个月后，又重新入职，薪酬和离职前一样。

在一次聊天的时候，Katie得知Ally在她离职期间，已经加薪15%。自那以后，Katie在工作中时常给Ally设置障碍，要么不配合，要么刻意拖延。两个人的关系也渐行渐远。

几个月后Katie再次离开了公司，此后，她们俩再也没有联系。薪酬收入，关系每个人的切身利益，总是敏感的话题。即使排除利益不说，薪酬又能在一定程度上体现一名员工的价值，当发现自己在公司的价值不如身边的好友时，矛盾就自然而然地产生了。

工作是你自己找的，公司的薪资标准，是公司定的，所以不要当着同事的面，对公司的薪资待遇，有诸多的抱怨，没有人求着你来公司上班的，薪资待遇，你觉得合适的话你就干，不行的话，你自己就直接闪人，另找下家。所以不要觉得公司的薪资待遇有负于你。

所以，同事之间关系再好，也都是带着目的交往的，很难成为交心朋友。