汕尾一员工下班后猝死公司被判赔46万，你觉得这个金额合理吗？

主要原因是员工长时间的加班熬夜，已经对身体健康造成了一定的威胁，严重的影响到了他的寿命也是他最终猝死的一大原因，所以公司需要付一定的责任。

猝死一部分是因为工作缘故，公司承担一部分责任

员工之所以会猝死，很大一部分责任在于公司任务量太大，给员工造成的工作压力太大，所以才引发了员工的猝死，所以应该负责。

我觉得这个公司的非常特别的合理，是对自己的员工负责的表现。但是我希望公司能够修改一下相应的工作制度，让员工们做到劳逸结合。

这种不需要赔偿公司损失，相反公司还要赔偿员工的损失，因为加班的时候猝死属于一种工伤。

在工伤工亡的认定中，员工自租房、自购房不属于企业的管理范围，而宿舍是在企业管理范围内的，视作在工作现场一样，所以被认定为工亡，企业承担相应的补赔偿责任。

相信只要对保险有过一点了解的人都应该知道，意外猝死不在意外险的保障范围之内，因为猝死属于疾病，而疾病不属于意外范畴，所以保险公司不会承担这部分责任。 而在本案例保险公司却被判赔了40万，这是为什么...

　　结合双方的具体责任和过错分别承担。 　　首先根据老板是否有过错责任，网吧经营者如果已经尽了安全保障义务的，不负责任。如果有过错，则根据过错责任承担相应的民事赔偿。死亡者是成年人，属于完全民事行为能...

因为涉及到了侵权呀，在避孕套上面印了零感两个字，而这是杰士邦的专业书。

汕尾市工伤死亡事故赔偿标准： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的岁仿正亲属。标准为...