职场汇总不需要老实人，为什么有些老实人难提拔？

因为老实人在工作的过程中不会察言观色，在面对问题的时候不能随机应变。

在职场混久了,总有一种感觉:金子总是被埋没的,老实人总是会吃亏的.看看身边的人,能说会道,八面玲珑的人,往往提拔很快,而任劳任怨,不善言辞..

①具有良好的思想政治素养（这个纯属扯淡）； ②具有履行职责需要的政策水平、理论水平和专业知识（也就是说看你想担任的职务是啥）； ③中共党员（大多数时候有这个要求）； ④大学本科甚至硕士以上学历（得看具...

因为现在很多职位流动性很大，大家都想要通过跳槽的方法提高自己的工资和待遇。

也许你认为对方不好的人品，却能够给公司带来好处利益，比如他唯利是图，见风使舵，而老板就需要这种比较现实，八面玲珑的人去谈客户，来为自己挣钱呢。

在职场中，什么样的人会被提拔？把公司的事情，当成自己的事情的人。老板为什么拿的钱比员工多，那是因为老板承担的责任和风险更大。公司亏损了，倒闭了，员工大不了换份工作。老板可能什么都赔进去了。员工出...

因为老实人不懂得变通，不懂得职场的黑暗，根本管理不了员工，应对不了办公室的明争暗斗。一定要懂得说甜言蜜语，说老板的好话，并且要主动地展示自己的工作成果。

人品不好的人有他的小聪明，他们更懂得如何去讨老板的欢心，除了懂得讨老板的欢心之外，他们更善于和同事交往，能够和同事很好的相处，所以也就更容易得到提拔了

因为内心没野心。对于现在的生活状态比较满意，或者没有向上前进的动力，才会出现这种情况。

你可以买新东方的词汇，四级词汇，掌握了基本就够了2000个词汇量，可以进行基本对话和四级考试了，挺好的。