如果你的学历,能力,沟通表达能力以及运气都足够的话,我建议去大企业。
原因有以下几点。
第一,大企业招人都是有计划性的。
每一个大企业每年招多少人,招多少毕业生,在什么样的职位,做什么样的工作,基本上都是有计划的。当然,在招聘的过程中会有适当的调整。但是,对于人才的专业需求会比较高,因为大企业一个萝卜一个坑,做的基本上也都是一种工作,作为刚毕业的学生,在某一个技能深入的做积累,对于一个刚刚开始社会工作的毕业生来讲,是一件好的事情。
而小企业可能要求职员往往都是全能全才的,所以,往往工作会比较散,对于职业刚开始的学生来说,挑战过大,从自己的职业能力的积累上来讲也不够经专。
第二,大企业的职业路径比较完善。
大多数大的企业的职业上升都是有完善的路径的。做的好还是有上升空间的。如果你说大企业才没有上升空间呢,那么我也不反驳你,我只能说做到你自己能做到的最好。
第三,对自己的背书。
大企业有知名度,当你在一个技能领域有了一定的积累之后,知名的企业给你带来的职业背书一定大于一个小企业对你的背书。要不为什么很多求职信息上要求有知名企业的工作经历呢?
因为企业制度完善,培训系统完善,这些都将成为你的资本。
所以,刚毕业的大学生,以积累