在工作中自评分数与他评分数存在较大差异原因是什么

2023-02-26 12:05

1个回答
可能是自身评价比较高,别人评价比较低吧!

造成这样较大差异的原因在于,个人及他人在评分时都可能带有一些主观上的感受,如果有一种囊括各个部门数据的一体化管理平台,每个人可以录入自己的工作内容,其他人可以查看进度或动态,帮助协同合作,那么管理者就可以通过平台看到员工的工作进度、沟通情况等等,可以从更多方面客观性地对员工进行评价。
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