感觉老板经常针对我，该不该直接提出离职？

如果是这样的话，你不如直接去和老板谈谈看看是否是自己工作上有什么令他不满意的地方。这种情况辞职其实不是最好的选择，万一的确是自己工作上有失误，即使跳槽了下一家公司的老板不一定喜欢你。

可以，不需要

一般不能直接走。毕竟公司要进行人员的招聘以及工作的交接，如果直接走可能会拿不到工资。

对于这样的情况，我个人认为你应该跟你的老板进行协商，希望能够得到他的理解与尊重，如果协商未果的话，你可以掌握相关的有效证据，通过法律手段依法维护自身的合法权益。

只要单位同意你撤销辞职报告，还继续留用你，你就可以继续留下。

这种情况下不叫自离，这是正常离职。自离的定义是没有经过公司的同意，也没有办理离职手续，而自行离开公司

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我觉得老板又不瞎，一定会看得见的，只是假装看不见罢了，你可以向老板明说，看他什么意思，怎么说的，如果你干两个人的活开双份工资也可以，否则你可以向他说明工作量太大你干不完，看老板怎么说。