在工作中，如何才能建立自己的人脉关系呢?

在日常生活中各方面都是我们非常需要注意的，而职场生活顺利与否不仅仅和我们自身的能力有关系，同时以后我们的人脉有关系。

如果说我们在车厂里面人脉比较好的话，那么这张人脉关系网自然而然就可以变成我们继续前进的基础，同时也可以帮助我们获得更多的信息，这对于我们是有非常多的好处的。

相信比尔盖茨这个名字大家一定不会不知道吧，比尔盖茨的微软获得了巨大的成功，这其中不仅仅和他自身出色的能力与眼光有关系，同时也和他很好的处理人际关系有关系。因为在大学的时候，比尔盖茨认识了史蒂夫鲍尔默，而在后续比尔盖茨创业的过程中，史蒂夫鲍尔默也给予了比尔盖茨很多的帮助。

所以说，人际关系在职场当中是非常重要的，可以帮助我们更好的发展，同时也可以给我们提供更多的发展的渠道。

01那么我们要如何提升自己的人脉呢？

首先，我们要和身边的人互相麻烦。

这句话很多人看起来一定都会感觉到非常的困惑，那就是我们每个人都是不喜欢麻烦的，相信别人也是不喜欢的，那么我们为什么还要去麻烦别人呢？那这样的话不是反而会让我们的人际关系变得越来越差吗？

其实并不是这个样子，关于互相麻烦的这件事情，这是因为在工作当中都是会碰到各种各样的问题，在这个时候如果我们自己去解决的话，反而会给我们自己和整个工作相关的同事都添很多的麻烦。

其次，要注意互相麻烦中的互相。

我们要知道在工作当中我们是不可能自己完成所有的工作的，总是要和我们的同事有所交集的，而我们在同事有所交集的这个过程，也就是彼此麻烦。

如果我们一直都独来独往，从来不寻求别人的帮助的话，那么很容易就会让我们的同事认为我们并不需要帮助，或者是让同事们认为我们是一个非常冷淡的人，这样的话即使同事们有什么事情想要请我们帮忙，也会不愿意和我们开口。

那这样的话，我们自然而然也就失去了和同事们更多交流的机会，而没有交流的话，自然也就不会有人际关系的发展了。

最后，互相麻烦是一个增进关系的好方法。

我们要知道在我们的工作当中，通过互相帮助的这种方式，也就是我们说的互相麻烦是可以很快的促进同事与同事之间的感情的。因为在职场生活中，本来就是一个彼此促进进步的关系，而且对于团队之间的合作也是非常重视的。

而我们在互相麻烦的这个过程当中，自然而然也就会就工作和一些其他的事情有更多的交流和沟通，这样的话也可以共享到更多的信息，通过这个过程同事之间的关系自然而然也就拉近了。

我们要明白，其实关于这种麻烦也就是一种价值交换，我们把我们的价值交换给了对方，同时也得到了对方的价值，这样对双方都是有很大的好处的，是一种共赢的状态。

虽然说互相麻烦可以让我们说话都得到很大的好处，但是其中也是有很多事情需要注意的。

02互相麻烦中需要注意什么？

首先，我们要懂得分寸。

在麻烦别人的时候分寸是一件非常重要的事情，如果我们掌握不好分寸感的话，不仅没有办法获得更好的人脉，反而很有可能会让我们的同事对我们有所厌恶。

我们一定要记住，如果我们要麻烦别人的时候，一定要看对方是否方便，如果对方本来就自己有一堆事情要做，我们还去麻烦对方的话，那么自然而然我们也不会得到什么好的回应了，而且还不会让别人觉得我们很不知趣。

而且还有一件事情我们需要明白的事情，就是如果我们自己力所能及在自己能力范围内的事情的话，那么就不要去麻烦我们的同事了，这样的话很容易会让我们的同事对我们产生一种我们是比较懒惰不愿意做工作的这种想法。

所以说我们在麻烦别人的时候一定要好好考虑，并不是所有的人都会愿意通过麻烦的方式来促进关系的。

其次，我们要保持和对方的联系。

我们要知道我们在麻烦我们的同事的时候，我们的最终的目的不仅仅只是也解决眼前的问题，而是要从更为长远的目标去考虑的，就是促进我们和同事之间的关系，构建一张更大的人际关系网。

而这样的话，我们平时就一定要注意，千万不要有事情的时候再去找我们的同事，这样的话会让我们的同事感觉到很痛苦，同时也会感觉到非常生分，或者是并不愿意搭理我们。

所以说这种关系必须是一种良性的循环，并且也是有一定的互动关系的，不能是有事情的时候去找人家，而平时没有事情的时候就对人家爱答不理，这样的话当然没有办法沟通好人际关系了。

我们最合适的方法就是应该在没有什么事情的时候，也和我们的同事偶尔闲聊几句，或者有时间的话一起凑一顿饭，这样的话可以让人际关系得到很好的提升。

最后，想要有好的人际关系，我们必须不断提升自己。

我们要知道我们到底能够结交到怎样的人，跟我们自身的关系是非常大的，如果我们自身能力非常平常的话，那么我们结交到一些大牛的可能性也就是小之又小了。

所以说如果我们想要有优质的人际关系，那我就必须从自己的身上下手，首先要提升自己的能力，并且让自己变得有价值，这样的人他才能在互相麻烦中获得双赢。