长期劳动合同和无固定期限劳动合同的区别是什么？分别在什么样的单位签订？

2023-02-11 04:07

1个回答

法律上并没有长期劳动合同的概念和说法，而是有无固定期限劳动合同的概念和说法。

相关问答

2个回答2022-09-14 15:49

“无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。”

1个回答2024-01-25 22:58

可以签合同,在校生已经具备合我国劳动法规定的就业年龄,其在校大学生的身份也非劳动法规定排除适用的对象。如果双方在协商一致且没有违反法律规定的条件下签订劳动合同是受法律保护的。但在校生利用业余时间勤工俭...

1个回答2024-01-20 21:23

当大学生签订劳动合同时需要注意合同内容、条款协商、合法合规。 1、合同内容：仔细阅读合同条款，确保对合同内容有充分了解。包括个人信息、工作职责、工作地点、工作时间、薪资和福利待遇、合同期限、...

1个回答2024-01-29 12:06

可以。但在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。根据《劳动法》规定,年满16周岁就符合法律规定的就业年龄,在校大学生的身份并不必然就是《劳动法》排除适用的对象。 ...

1个回答2022-11-26 19:50

所谓“无固定期限劳动合同”是指劳动合同没有固定的解除时间。没有固定的解除时间并不等同于无固定期限劳动合同不能终止，不能被解除。当出现法律规定的事项后，可以依法解除无固定期限劳动合同。《劳动合同法实施条...

1个回答2023-01-21 06:16

公司可以终止合同的，只要赔偿你就可以，每工作一年赔偿一个月工资。

1个回答2023-05-08 20:17

你原来合同到期了，公司打算跟你继续续签劳动合同，这次不定合同期限了。

1个回答2023-02-09 20:41

　　严格的说，不是一个意思。　　无固定期限劳动合同是法定名称，用人单位与劳动者签了这个期限的劳动合同，就意味着，双方不出现变故的话，劳动者在退休前就不用再与用人单位签订劳动合同了。　　长期劳动合同...

4个回答2022-12-02 04:31

公司与员工签订固定期限为10年的劳动合同，但后期公司不愿意与员工签订无固定期限劳动合同的，那么可以按照劳动合同法规定，申请双倍工资赔偿。公司拒绝支付的可以反映到就业局解决。

1个回答2024-06-30 11:34

演讲稿——我喜欢的一本书《白鲸》十九世纪中期是美国独立文化和文学诞生的时期,此时,美国文坛出现了一批伟大的作家和作品,赫尔曼·麦尔维尔就是其中一位,他的代表作《白鲸》被誉为美国的民族史诗《白...

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