年度考核本人意见自己可以填什么？

年度考核本人意见自己可以填同意或不同意。年度考核登记表本人意见，就是说本人对考核结果是否认同。正常来说，意见，应该是已经评定完了，你对本次考核是否有建议，和个人想法以及本次考核对你个人是否公平。其实就是个对自己的评价，一年中做的事情，有什么感想和进步，对自己的认可和今后努力方向。

年度考核的意义

考核的目的不仅仅是奖惩，奖惩只是强化考核功能的手段。考核的目的不仅仅是调整员工的待遇，调整待遇是对员工价值的不断开发和再确认。考核是为了不断提高员工的职业能力和改进工作绩效，提高员工在工作执行中的主动性和有效性。

通过考核，为单位提供总体人力资源质量优劣程度的确切情况，获得员工晋升和发展潜力的数据，以便为单位未来的发展制定更好的，更具实际的规划。

根据绩效考核，可以确认招聘和选择员工采用何种评价指标和标准，以便提高工作的预测准确性，提高招聘的质量并降低招聘成本。

根据考核评价的结果，分别制定员工在培训和发展方面的特定需要，以便最大限度地发展他们的优点，使缺点最小化。其意义在于提高培训效果，降低培训成本。实现适才适所。在实现组织目标的同时帮助员工进行能力提升。发展员工的工作能力，提升员工的整体工作素质。