有些地区男女比例失衡，是什么原因造成的呢？

针对当代数据的探讨印证了这一点：男女性别比失衡，对男女分工的影响一直延续到近200年之后！具体来说，同样是19世纪前中期男女性别比更高的地区，2011年时男性每周的工作时长更高、女性的工作时长更低；相应地，女性每周的闲暇时间和家务时间也会更长。此外，这个地区历史上的性别比每提升2个点，当地女性就业于“高阶层”行业的比例就降低1%。是什么导致了这些差异长期延续呢？两位作者的答案是文化[2]。具体来说，历史上的性别比越高，当地的受访者中，赞成“男性负责赚钱，女性负责家务活和照顾小孩，这会让每个人的生活都更好”的比例就越高。也就是说，一段时间内的性别失衡，可能在当地形成规范性别分工的保守文化。进一步的统计分析显示：这一点确实能很好地解释前面提到的当代差异。