为什么很多人离职后和老板就不再联系，无论曾经老板对你多好？

很多人离职后和老板就不再联系了，无论曾经老板对他有多好，那是因为他们离职以后有自己的工作和事业，认为没必要再和老板联系了，毕竟他们只是工作上的关系，他们并不是朋友

因为我觉得他和原来老板之间，无论关系怎么样，他可能都是有一些怨念的。因为毕竟两个人相处的时候，还是会有一些矛盾，所以既然离职了，又不算是朋友，就没有必要继续联系了。

除非老板是你家亲朋好友，否则再好的关系也是以利益为先。
回头想想，你进入某家公司的时候老板对你好吗，那个时候你的层级最多可能只能对话部门经理，他之下还有主管，等你到了部门经理才有可能对话老板，那你是怎么升到部门经理的呢，说好听点就是对公司有贡献，说难听点就是老板觉得你能给他、给企业带来价值。
如果在和老板的相处过程中，你们同甘共苦，共同经历人生的风风雨雨，从利益关系变成了接下来人生的知交，关系好是可以保持的，否则当你离职时，你已经对老板没有价值，甚至还有可能去竞争对手那边给公司带来更多损失，在这种情况下你和前老板是对立关系，联系时应该怎么说。
再说当你能直接对话老板，但还是选择离职，说明企业、老板不值得你留念，可能会有不满、失望，甚至还可能是带着背叛离开的，这样的情形你会举得老板对你好吗？

这是因为既然离职了，那么与老板这一层关系就断了。相互之间也没有什么可以联系的价值，再说老板与员工之间也存在一种隔阂，因此员工主动联系老板那是很少的。