个人小企业该怎么管理员工

2023-01-02 01:22

1个回答

你现在的属员是不太适合。所以，要一刻不停的寻找新员工。人品是第一位的；做销售，要有一定口才；其它可以慢慢教练。

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1个回答2022-10-31 01:27

这个问题就比较专业了

1个回答2023-01-15 11:23

我能够提供一些答案

1个回答2024-01-20 19:48

责任心是企业对员工的基本要求，古人把“知耻近乎勇”视为美德，清人王永彬在《围炉夜话》中也说：“人之足传，在有德不在有位;世所相信，在能行不在能言”，也说明做人要有良好的道德约束和责任心。工作责...

1个回答2022-10-06 22:17

就指基础管理干部。

1个回答2022-11-05 01:45

多看相关方面的书籍

1个回答2022-11-27 17:23

国企中层管理人员什么待遇，不能一概而论，有些企业的中层管理人员比国企总经理还要高几倍。

1个回答2023-03-29 21:40

做好员工管理就是做好员工思想的管理，本人的个人心得就是了解员工的困难并积极帮助解决，对事对人都要公平公开公正，员工反映的问题不管对错都要给予有效地答复，自己要有亲和力同时要树立威信

1个回答2024-01-26 05:50

一日厂长韩国精密机械株式会社实行了这一独特的管理制度，即让职工轮流当厂长管理厂务。一日厂长和真正的厂长一样，拥有处理公务的权力。当一日厂长对工人有批评意见时，要详细记录在工作日记上，并让各部门的...

1个回答2024-02-15 12:22

《我要结果》我觉得很好，案例也多，李哲贤写的

1个回答2024-03-02 06:17

有得，有幸在2013年去听过包丰源老师的课程，当时讲的是“心智能量”，他的授课风格很幽默，而且循序渐进。课上能量强大，很温暖，课程几天下来会越来越打开自己。我觉得包丰源才师是一位心灵级导师。

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