OKR应用时的注意事项有哪些

2022-12-29 04:28

3个回答

2022-12-29 09:22

除了制定目标，追踪目标也是非常重要

2022-12-29 07:09

1.OKR的透明度
2.OKR制定的方式方法
3.OKR复盘

2022-12-29 06:39

1.OKR的宣讲会，我们为什么要用OKR 一定要给同事们普及一下
2.OKR对我们公司建设的帮助，一定要执行过程中让大家了解
3.OKR的盘点是重中之重，一定要不断盘点，找出执行的因素
OKR 看板一定要用

相关问答

执行OKR应注意事项？

1个回答2023-01-03 11:20

我们在执行OKR时，要避免这4个问题：用OKR来考核绩效 OKR是目标管理法，不是绩效管理方法，不能用作评估绩效和计算薪酬。使用OKR的团队应该挑战不可能，尝试新事物，如果OKR一旦和工资挂钩...

okr执行过程中需要注意什么？

1个回答2023-01-17 08:37

我们在执行OKR时，需要注意以下几点：少即是多。O和KR的数量不能太多，O（目标）一般在3个左右，KR（关键结果）一般控制在3-5个，数量太多会让我们失去重心，反而什么时候都做不好。及时更新...

okr的意思是什么？

1个回答2023-03-20 08:38

OKR，英文名称：Objective and Key Result，目标与关键成果法。 O：目标，你想要实现什么，让你聚焦重要目标。 KR：关键成果，你要如何实现，设立可追踪、可量化的指标。

2个回答2023-04-22 20:52

首先从字面意思上来理解OKR，O是Objectives，KR是Key Results，OKR就是Objectives and Key Results，即目标与关键结果法。从字面我们可以得到两个关键词：...

4个回答2022-03-14 17:38

OKR即目标与关键成果法，是一套明确和跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法，由英特尔公司发明。 OKR的主要目标是明确公司和团队的“目标”以及明确每个目标达成的可衡量的“关键结果”。一本关于OKR的...

2个回答2023-04-19 01:06

OKR是一种目标管理方法，能让你更加聚焦目标。O是指目标，你想要实现什么，KR是Key Result，关键指标，你要如何实现。

okr中的o是什么意思

1个回答2022-12-28 23:37

OKR全称是Objective and Key Result，目标与关键成果法。其中，O是指Objective，你想要实现的目标，KR是指Key Result，关键成果，你要通过哪些关键成果来实现目标...

Okr的意义是什么？

2个回答2023-04-26 09:37

OKR 不是用来做考核的。OKR区别于KPI很重要的一点就是把考核从里面剔除了。考核的功能交给了Peer Review（即同事评审）。 OKR主要用于目标管理，是企业进行目标管理的一个简单有效的系统，...

企业实施OKR应注意什么问题？

1个回答2022-12-27 05:40

实施 OKR 有很多注意问题，如果以开始实施为例，使用OKR之前1-2周首先定义您的季度公司级别目标。您可能还需要将长期目标连接到季度目标。但是，这是可选的。要注意的另一件事是将年度目标保持在公...

企业实施OKR应注意什么问题？

1个回答2023-04-07 09:12

1. 把公司目标和收入目标混为一谈通常情况下，我们认为公司目标应该是“增加收入X%”或者“降低成本Y%”，但这些都不应该算作目标，而是KPI（关键绩效指标）。正确的公司OKR是明确季度总体重...

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