招聘 求职怎么能快速招到人？

想要快速招到人是十分不容易的，首先是招聘渠道要多，途径要广，这样花费也就更多，能够联系更多求职者。其次方式方法要正确，在简历筛选和面试沟通上要多下功夫，不断吸引求职者的眼球，达到事半功倍的效果。

广撒网呗，多个招聘途径同时发送广告，福利待遇到位，自然有人会找你。

要写，要想快速的招聘到你需要用的人，可以在网络上有很多招聘的网站去打广告。去收集每个人的信息，打电话这样是最便捷，最快速的。

就不告诉你～就不告诉你～就不～告～诉～你～～～～

人们怎么都想不劳而获呢。楼主学什么的，学的牛逼吗，你要是 英语 日语 韩语 流利，二话不说 直接来我公司报道就行。 人，得根据自己的实力来开口。否则只能丢人。

贴上广告，发宣传单。

我觉得如果要招聘普工的话，要快速招到人的话，首先可以通过一些人力公司或者中介服务机构，因为他们手头上一些普工的量还是比较大的。

嗯，如果要应聘招聘能快速招到人，我觉得那就是去一些大型的招聘现场，一些现场招聘会上，用工单位的用工需求还是比较迫切的，同时去找工作的人可能近期也都是想快速的找到工作的。

如果说要大量的快速的招聘人的话，我觉得还是去一些现场招聘会比较靠谱一些，因为在现场招聘会里面的求职者，可能他们的招工意愿更加强烈一些。

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