同事之间应该保持怎么样的“亲疏度”？

同事之间的关系其实是很复杂的，想要在短时间内就掌握如何处理这些关系基本上是不可能的，所谓路遥知马力，日久见人心，得在慢慢相处中才能正确处理。那么在此之前，就应该与同事之间保持一定的亲疏度。

别人不想说的事你不要打听，别人告诉了你也不要到处去宣传，否则只会让人嫌弃。已所不欲，勿施于人，我相信你也一定不愿意别人窥探你的隐私。对于别人不想说的事，不要好奇，也不要问，他如果真的想说自然会说，何必你替他费心？而对于你已经知道了的事，别人作为主人公都没说话，你急个什么劲？当做什么都不知道就好了，别自以为是。什么话该说，什么话能问，自己心里得有个谱。

小A初入职场时，为了尽快与同事拉近关系，总喜欢在闲暇时和同事聊天。可是她聊天的话题多是别人不想说的，例如“你有男朋友了吗，没有的话要不要我替你介绍？”等，刚开始别人不好说什么，只好露出尴尬的笑来敷衍她。可久而久之，他们就对小A疏远了。

对于这种情况，我只想说不作就不会死，好好的职场关系被你整成了什么样子，同事没有集体攻击你已经算是客气的了。