作为刚提拔上来的管理者,怎样处理与以前同级同事间的关系比较好?

2022-12-26 04:20

3个回答
不在其位,不谋其政,上下级之间有严重的利益冲突,所以不可能成为好朋友的.包容,宽容但是不要纵容,你就可以了.
多向他们学习,多请教,不要和他们背道而驰
这个时候就要拿出自己的真本领来了,同事关系固然重要,心平气和的做好工作最重要。让上司看到你的能力比什么都重要。
相关问答
我刚刚被提拔为部门经理,有几位员工,我应该如何授权管理?
4个回答2023-09-08 01:37
遇到这种扮饥情况的话,首先应该了解这几位员工的个人能力以及人际关系,可兆灶以培养一个个人能力人际关系都比较强的族缺扮人,做自己的助手。
你觉得作为管理者,在提拔下属的时候更愿意提拔什么样的人?
3个回答2022-11-24 19:45
我觉得作为管理者,会更愿意提拔做事负责,有一定管理能力的人。
什么是提拔
1个回答2023-03-18 00:00
提拔,提携拔高信任的人
提拔和提拔任用是不是一个概念
1个回答2022-10-10 00:23
提拔不就是为了任用么
提拔的意思是什么
3个回答2023-08-11 20:45
提拔  (汉语词汇) 提拔是一个汉语词语,意思是选拔提升。 中文名 提拔 外文名 promote  拼音 tí bá 注    音 ㄊㄧˊ ㄅㄚˊ
管理者都更愿意提拔什么样的下属?
3个回答2022-11-24 19:45
能吃苦耐劳,聪明伶俐,办事积极,说话周到的下属
那些被提拔成管理者的员工,都有哪些特质呢?
2个回答2022-12-05 22:15
沉稳,招人喜欢,办事能力强 ,做事情稳稳当当,而不是咋咋呼呼。不是那些花言巧语引起领到注意的,也不是邀功精。
容易被提拔为管理者的人,他们有哪些共同特质?
3个回答2022-12-12 00:16
他们的共同特质就是有着一定的领导能力,而且总是能够分析大局,对未来有着严格的规划,严于律己,宽以待人,对待所有的人都能一视同仁。
天道拔氧气管哪一集
1个回答2024-03-05 15:10
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挺拔刚正是成语吗
1个回答2024-01-23 16:55
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