面对下属不断越级上报工作，这种情况该如何处理呢？

2022-12-23 15:32

2个回答

当然是警告了，让他知道你还在这呢！让他知道不在其位不谋其政，让他不要那么无聊，这样的后果不是他能承受的。

发现这种情况你应该及时制止，告诉他这种行为是不合理的。

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1个回答2022-12-04 12:28

建议您去医院检查一下

1个回答2024-01-30 01:04

先适当给予提示，越级上报是不对的，然后要时刻提防这种人，反正有好处的事还是别让这种人去干了，最后对方还是屡教不改的话，那你索性就打压吧！让他赶紧滚蛋~~

1个回答2024-02-05 04:19

作为一个管理者，倒不如先想想为什么会有越级上报的情况出现，再想怎么应对

1个回答2024-02-04 17:40

盲目处罚不好，会引起矛盾的，看来你这位主管也不“合格”，没有搞好上下级关系，对照一下，看看你合格了吗？然后你可以与你的这位下属试着沟通，不行的话，再与老板进行沟通或者让老板与这位员工进行沟通，切忌互生...

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1个回答2024-02-01 04:21

你是说孩子模仿老师，假装自己在教孩子上课吗？这种情况很正常，事实上对孩子的想象力开发也有帮助，就像孩子和玩具们一起玩耍一样，他会编故事、制定规则，这种游戏方式比电脑或手机游戏更能帮助智力发育。

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