当面试官问自身最大的优点和缺点是什么？该如何高情商回答？

相信大家在面试的时候99%都会被问到你自身的优缺点，有些人因为太过实诚回答而导致错失了面试的机会。接下来就跟大家分享一下该如何回答这个问题。

首先当你被问到自身优点的时候不要回答跟岗位要求没有关系的优点，这样不利于增加自己的竞争力。在面试前你可以先仔细的浏览岗位职责和岗位要求，然后说一个比较符合岗位的优点，这样能够引起面试官的兴趣。比如说你在面试会计岗位，那么你就可以说你的优点就是做事比较谨慎耐心。如果你面试的是销售岗位，你可以说自己的优点是外向，口才伶俐。大家记得在说完优点之后记得加上佐证的例子，这样会显得更加真实。

当然被问到缺点时也是一样的，大家千万不要傻乎乎的回答自己的真实缺点，有时候一不小心就踩到坑上了。这个时候我们回答确定可以回答一些与岗位要求不太相关的缺点，这样就能够巧妙的避开这个问题。比如你面试的是活动策划的岗位，那你可以说自己的数据分析能力比较薄弱，千万不要说自己的活动策划能力比较差。当然自己在做完缺点的时候记得找补一下，可以告诉面试官我已经意识到了自己的缺点，并且自己也在努力学习相关方面的知识，这样会显得既真诚又上进，也会给面试官留下好的印象。

其实面试无非就是那些套路，作为面试官阅人无数，所以自己在面试前一定要做好充足的准备，把一些面试常见的问题提前准备好答案，比如像自身优缺点这种问题，就是非常高频率的问题，这样在被问到的时候才能更有条理的回答问题，提高面试通过的概率。