工作一个月之后无缘无故被辞退，我该怎么办？

2022-12-14 20:14

1个回答

2022-12-14 23:21

你工作一个月被无缘无故辞退，公司有没有给你发工资？有没有给你赔偿？这样说吧！如果公司，给你发放一个半月的工资，那就没有错，因为做满一个月被辞退的话，要赔偿半个月工资，如果你赔偿的话，那就没有事，因为公司可以辞退你的，只要赔偿你就行，可以要到半个月的工资赔偿

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与世长辞,辞职,不辞而别,辞退辞字意思相同的两个词语有

1个回答2022-10-08 05:09

与世长辞和不辞而别

1个回答2024-01-30 15:31

可以主张未签订劳动合同期间的双倍工资。可以主张经济补偿。

1个回答2024-01-31 23:57

公司违法解雇的话，可以要求支付赔偿金，如不支付的话，可以申请劳动仲裁处理。

1个回答2024-01-27 05:20

公务员的辞退是指公务员主管机关或其所在机关依照法律规定，通过一定的法律程序，在法定的管理权限内作出解除公务员全部职务关系的行政行为。这种行为的直接结果是解除该公务员与公务机关的工作关系。

1个回答2024-01-28 09:33

单方面变更岗位你可以不同意的。合同是要签的。

1个回答2024-03-01 23:10

可以向劳动监察部门申诉，要求帮助解决，如不成可提起劳动仲裁。

1个回答2024-03-05 14:55

一切以合同为准

推辞和辞退是不是一个意思

2个回答2023-01-13 11:18

推辞，是推掉、辞去之意，是拒绝的意思。而辞退，一般是单位辞退劳动者，辞退的职位及人。两个词意天差地别。

1个回答2024-01-29 18:18

无故解除和依法解除是不同的。需要支付经济补偿金。

1个回答2024-03-11 20:34

可以申请劳动仲裁要求给予经济赔偿

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