如果下属不服从管理，应该怎么办？

下属不服从管理如何处理？ 初次做领导或者空降到某个单位，最容易碰到的事情就是下属不配合工作或者进行排挤你，这个时候做为新任领导该如何进行处理这种情况。 工具/原料 一般这...

对于不服从管理的下属，需要制定相应的惩罚措施。如果不能接受这类处罚，这种下属就可以辞职了。

少安排他加班，工资少了，他自然会走人。

了解一下他为什么不写作业，再了解一下他的兴趣爱好、专长之类的，给他留点儿特殊的作业

我行我素，对她的话当耳旁风，一笑了之，不与之计较。 时间长了，她看到你是有主见之人，再说多了，那是自讨没趣，自然会闭嘴了。

刚愎自用gāng bì zì yòng【注释】十分固执自信，不考虑别人的意见。【出处】《左传·宣公十二年》：“其佐先谷，刚愎不仁，未肯用命。”《尚书·仲虺之诰》：“好问则裕，自用则小。”【举例...

‍‍。智力问题，老师要做到学生可能达到什么样，尺度把握好就行。品德问题，教育为主。实在无力，也只能让其不违犯课堂纪律就行。调皮捣蛋可以教育好的。‍‍

做事讲道德，尊纪守法的人就属于不用人管的人，不用人管了就谈不上服人管不服人管的问题了。

学生不服管教，恶意辱骂老师，我建议从以下几点着手解决： 一、老师先对自己进行反思，是不是自己在教学活动中有什么地方做得不好，伤了学生自尊、面子，对发现的问题，及时改正，要老师道歉可能难为情，但可以用...

奇了你们黉舍为什么不克不及批驳吗我读小学是佛山禅城区最繁华的区环市三小那些师长教师又打手心又罚抄书又骂学生的。我如今初中本年生病没上学。我们初中一样罚抄书罚站。