员工在上班时间与人发生冲突造成对方受伤,单位承担责任吗?

如果是因为你儿子拉他而摔倒你们应该负主要责任,如是本来就要摔倒了去拉他没拉住不存在赔偿责任.

　　按相关法律规定，无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护责任的，可以减轻其侵权责任。有财产的无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，从本...

学生在学校有打架行为的，学校应当负相应的管理责任，并对事件中的受害人作出一定的损害赔偿。无民事行为能力人或者限制民事行为能力人在幼儿园、学校学习、生活期间，受到幼儿园、学校以外的第三人人身损害的，由第...

学生在学校打闹是在正常不过的事情了，如果发生的受伤现象，那么是双方的责任。毕竟一个孩子是没有办法打闹的，但是负责人也是有主次的。没有摔倒骨折的孩子负主要责任，但是骨折的孩子也是有次要责任的。那有人就要...

法律分析：关于小孩子玩耍受伤应该谁承担责任这个问题需要根据实际案例来推断，但是有一点可以确定的是依照相关法律规定无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。 法律依据...

如果受伤重了可以。要求学校给赔偿的。

员工在公司宿舍内发生意外事故公司按过错原则承担责任。 员工在宿舍发生意外事故，既非工作时间、工作场所，又非工作原因遭受事故伤害的，不能认定为工伤。员工在宿舍发生意外事故，公司按过错原则承担责任。如果公...

学校作为对未成年人负有教育、管理、保护义务的机构，当其未尽职责范围内的相关义务致使未成年人遭受人身损害的，应当承担与其过错相应的赔偿责任。但是学生本人应该承担主要责任的。学校没有尽到教育、管理职责，就...

作为工人受伤了，说的话那应该是有公司承担责任的，因为包工头，他只是承接这个业务，包括包括了一个生命安全，也是应该由公司来承担个责任

协助班主任保持班级团结，良好学习风气。