如果在上班期间意外死亡算不算工伤？

符合工伤保险条例第14条仔含第一项规定念皮笑情形，应当认定为工伤。 《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害握仔的； ...

法律主观： 送孩子上学不顺路不能算是工伤。工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者意外伤害；或弊皮者工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到的事故伤害等。...

不算，万一是自己故意的呢

这个得看具体情况： 1.根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 2、可以认定视同工伤的规定，如果职工在上班时间，并且在工作岗位上发生疾病死亡，应该...

.应该是算工伤呢

您儿子的情况不属于工伤，如果在工作岗位上猝死或者在工作岗位上发病经医院抢救在48小时内死亡的，才能定工伤。但你可以要求单位支付相关的补偿费用

工伤就是工作中受的伤才叫工伤，如果你是在工作中受的烫伤就是工伤。

应该不算吧，抑郁算得你自己的情绪问题，怎么还给公司赖上了呢，你干不了受不了可以不干，可不能生什么病都是别人的不是，是自己调节不好情绪

上班烫伤当然是工伤，应该享受工伤待遇。

算！命中注定。