如果你是面试官，你怎么去判断一个面试者的深度学习

1）数学的水平（会决定他在这方面造诣的上限） 2）调过多少的前沿算法（会决定他工程化的能力） 3）图像处理的基础（会决定他对算法的理解程度） 4）编程能力

答案有对的✔也有错的✘

面试官在面试的时候可以通过字迹判断，年龄和职位的正比比例，有没有认真填写简历，简历是否有断层等方面来判断求职者的专业水平。

第18题错，其他全对

根据师三至少及格甲乙说并知道自否及格所甲乙所知道另外两绩必两 及格 否则断定自及格所知道另外2绩及格及格或者两及格 丙边若要准确判断甲乙丙三及格与否必甲乙所知道信息及格及格或者两及格没判断自绩甲乙及格...

如果有一个不及格   根据甲说的 乙丙中应该有一个不及格的  不然甲就是不及格的           而根据乙说的 那么甲丙中就有一个不及格      就是丙不及格    但丙说他原来不知道    如...

面试英语的话建议你去e-say看看咯，他们可是有模拟大企业的面试课程哦，全英文交流，就算你说不出来也没关系哦，因为他们的外教可是很专业的，会用他们特有的教学方式来带动你说出口，绝不会让你在那支支吾吾的...

在面试中，如果是几个人一起面试，建议坐中间，提问都是两遍开始，中间会更注意你，你也可以先听听别人的说法，面试中不要把手放在面试桌上，那是一种拒绝的态度。不要靠着椅背，那是敷衍态度，最好正坐，不必太刻...

找个男人跟你。。。如果你不反感 那么说明你是正常的

看他是不是一直在假设什么问题，总是问的特别细，刨根问底一定要得到确切答案，这样就是在试探吧。