如何提高教师培训的有效性和实效性

一个是针对问题和提高的方面来进行培训； 二是培训后要有行动方案，要有监督跟进检查。

形容培训效果的成语有，出类拔萃，名列前茅，名列榜首，功成名就，孜孜不倦，废寝忘食，炉火纯青，丰功伟绩。

我的孩子就在学作文培训，很不错。都学了2年了，孩子很喜欢，而且作文写的进步也很大。以前不知道怎么写，也写不了多少字，现在学了小荷作文之后，这些问题都不是问题了。很感谢小荷作文的老师!

1、学习评估： 测定受训者的学习收获程度（知识、技能、态度、行为方式等方面）。主要采取考试、现场问答、模拟测试、写心得体会的评估方式等。 2、行为评估： 主要考察受训者知识运用程度（培训后，其...

首先你得明白学习靠的不是培训机构， 而是你自己自觉的努力学习和勤奋得来的 再好的培训机构如果你不学习的话也是考不下来的， 培训机构的课程都是一样的。 俗话说得好：师傅领进门，修行在个人 明白了这个道理...

在家长陪伴中阅读，这样可以为小学生解读，多订阅一些小学生课外阅读类的报刊。推荐小学阅读指南。

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可以用奖励金鼓励大家介绍顾客来，通过竹迹系统就可以完成这种过程。如果奖励金让人心动，不愁没有人去主动推广的。

你问的太模糊了， 培训有中小学奥数培训，有初中数理化培训，有高中冲刺培训，有大学技能培训，有职场强化培训。看你问的是哪一类了。 但不管是哪个培训，培训的作用占40%，另外60%就要靠你自己的努力...

应该还是线下培训的效果好，因为在线下培训实地有接触一同培训的人，会有学习的氛围。 线上培训的特点就是方便，但是需要你有很强的自制力，集中注意力学习。