绩效评价方法与绩效管理方法相同吗

2022-10-08 18:23

1个回答

2022-10-08 22:23

首先明确回复您！这两种方法是两种不同的方法！
绩效评价方法包括
1、绝对标准法（比较法：人与人比较）
2、相对标准法（1.量表法：人与客观标准相比较。2.目标管理法（人与目标相比较））
3、描述法
绩效管理方法包括
1、平衡计分卡
2、关键绩效指标KPI
3、目标管理考评体系
4、360度考评体系

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绩效评价方法

1个回答2023-09-09 09:27

绩效评价最有效的方法是通过科学的评价方式实施，才能更好的达到理想的评价效果。

请比较四种绩效评价方法(比较法、量表法、目标管理法、描述法)之间的区别

1个回答2022-10-02 09:36

我也想知道。

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