企业培训该怎么做，大概流程是什么样的？

暂时不知道哪里有

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很多平台都有的。

这个问题回答起来需要一些篇幅，首先要去做培训，其次要想做好就要有合格证书，最后要自我推销。 这里我说说学习方面，如果你上网方便的话，应该浏览一下关于培训师的网站和必备的知识。 总体说:1、学习培训...

企业建立培训体系的最终目的是为了持久有效地将培训进行到底，让培训发挥最大的效果，让培训走上正规化，让培训成为企业的家常便饭，灌输到每一个员工的思想里，并成为一种提升自己和企业竞争力的必备工具。具体...

指的就是企业为了加强团队建设，同时也为了提高这些员工的工作积极性和工作效率，一般在工作之前都会进行培训，也为了让这些人更快的适应职场。

　　企业内训指的是企业进行的员工素质、能力、工作业绩、对组织的贡献，实施的计划、系统的培养以及训练活动。从员工的角度来说，不用离开工作岗位，就能够参与培训，在这个过程中提升自己的专业能力，节约宝贵的时...

现如今不少的企业都想要搭建一个内部的培训学习考试平台，通过网络化的统一管理，能够实现企业内部职能和业务的相关培训及考试，从而提高员工的技能水平和专业素质。

有总裁班、中层班、和全员班课程，上次我们公司去的是全员班，全员班真的是让我们感受非常深，培训之后公司全员都非常有斗志。

看了楼主的帖子，让我陷入了严肃的思考中，我认为，如果不把楼主的帖子顶上去，就是对真理的一种背叛，就是对谬论的极大妥协。因此，我决定义无返顾的顶了！ 查看原帖>>