生了重病在休病假没法上班于公司签署的劳动合同到期公司会和我继续签合同吗？

然后呢？

不管签字与否,这不重要,只要孩子是在你的责任范围内出了什么意外,就是你付责任,譬如在你家摔伤了,被开水烫伤了之类的,因为小学生是无行为能力人,所以其监护人要起到保护的作用,但是要是孩子出了你的门,那...

自己做一份就好了 excel作业 xxx签到表 课程名称: XXX 编号 姓名 职位(你看要不要) 签到时间 签退时间 备注 就可以啦--栏位看你的需求可以增减

这种情况下，公司可以正式提出按照原来的待遇或者提高待遇与该员工签订劳动合同。如果该员工仍拒绝签订，可以直接拒绝着上班。 在此过程中要注意留存相关证据。

他们签署的公司是阿里文娱旗下的一家娱乐公司，也是唯一一家属于阿里的娱乐公司，叫做酷漾文娱，出道后会得到阿里的大力支持，期待少年们未来更好的表现。

劳动合同如果到期的话，公司不续签也是不需要给补偿的，因为这是按照合同上的条款进行的，没有违反合同。

我觉得这可能就是公司忘记了要和你继续签订劳动合同，或者是公司现在正在考虑过程当中，你可以去主动问问公司。

劳动合同，一年一签连续签了五年公司和用人单位之后就解除合同不继续签，应该是属于合理的，因为合同已到期，公司可以不续签合同，

你好！ 签订劳动合同，是根据用人单位和劳动者协商一致而签订的。不论是什么情况下，你签订劳动合同时根据自己情况，本着自愿和协商一致的原则去签订即可。希望我的回答能给你带来帮助，谢谢！

不能。劳动合同在同一时间只能有一份，但可以与第二家签订劳务合同。