中央电大形成性评测系统，12春季学期审计学学习周期，网上作业任务，求答案，谢谢！

2022-09-23 08:45

2个回答

2022-09-23 12:44

业绩考评是人力资源管理的难点。很多公司是为了考核而考核。EIU的调查显示，几乎很少有公司知道评估些什么。主要原因是没有认识到考核只是提升业绩的手段，是绩效管理的一个环节，必须纳入企业管理的系统中。其关键在于设立绩效考核目标：一般包括KPI指标、时限性指标、数字化指标、描述性指标。考核指标为薪酬提供了依据，薪酬则是使考核指标显得有意义。因此，一个具有激励作用的薪酬体系是基于科学的职位评估与业绩考评的，一般其结构为：

2022-09-23 11:39

你好我有需要请留Q

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